Junior Datenbankentwickler; m​/w​/d

Für unseren namhaften Kunden in Kiel vor Ort suchen wir Sie!

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.

• Erstellung von SQL-Skripten für Datentransformation, Datenhomogenität sowie Datenanalysen und Auswertungen
• Optimierung von Datenbanken und deren Performance, beispielsweise durch den Einsatz von Tracing
• Entwurf und Modellierung von Datenbankschemata
• Umsetzung von Programmieraufgaben im Backend

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung (mind. 1-2 Jahre) im Datenbankumfeld, insbesondere mit Microsoft SQL Server
• Kenntnisse JavaScript / Angular / Sequelize / Grafana / Reporting Services von Vorteil
• Hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hervorragende Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zum Unterziehen einer Sicherheitsprüfung
• Diese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen. Aus diesem Grund ist die Berücksichtigung von Bewerbungen auf bestimmte Staatsangehörigkeiten (gem. Liste/NATO) beschränkt

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

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Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.