Senior) DevSecOps Engineer (gn) remote - deutschlandweit

Einleitung

Du bist in der Dev Ops-Welt zu Hause und hast gleichzeitig eine Leidenschaft für IT‑Security? Dann könnte diese Rolle der nächste Schritt in deiner Karriere sein. Für meinen Stammkunden – eine hochmoderne IT‑Beratung – suche ich einen Dev Sec Ops  Engineer (gn) in remote deutschlandweit. Hier kannst du anspruchsvolle Kundenprojekte in einem motivierten Team mitgestalten und bist Teil eines agilen, inhabergeführten Unternehmens mit modernem Tech‑Stack.

• Du analysierst Anforderungen und entwickelst sichere Cloud- und Kubernetes‑Lösungen
• Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne Dev Sec Ops ‑ und Plattform‑Architekturen
• Du berätst zu Architektur‑, Security‑ und Betriebsfragen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Automatisierung
• Du integrierst Security‑Prozesse und
  -Tools in bestehende CI/CD‑ und Kubernetes‑Umgebungen
• Du automatisierst Security‑ und Plattformprozesse, z. B. mit Python und APIs
• Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten sowie im laufenden Betrieb
• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und entwickelst Plattformen kontinuierlich weiter

• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Dev Sec Ops ‑, Cloud‑ oder IT‑Security‑Umfeld (ca. 3‑5 Jahre oder mehr)
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in Kubernetes mit und hast idealerweise eine CKA‑Zertifizierung
• Du arbeitest sicher mit Linux, Git/Git Ops, Terraform, Helm und Python
• Du hast ein gutes Verständnis von Security‑Konzepte, Best Practices und modernen Cloud‑Architekturen
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1‑Niveau) und gut auf Englisch

• Zertifizierung als Certified Kubernetes Security Specialist (CKS)
• Erfahrung mit Cloud‑Plattformen wie AWS oder Azure sowie mit Security‑ oder CNAPP‑Lösungen (z. B. Aqua Security)
• Kenntnisse gängiger Compliance‑ und Sicherheitsstandards, z. B. BSI‑Grundschutz

• Full Remote innerhalb Deutschlands - mit gelegentlichen, planbaren Vor‑Ort‑Terminen
• Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub für maximale Flexibilität
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit
• Strukturierte Einarbeitung und technische Verantwortung ab dem ersten Tag
• Individuelle Weiterbildungsangebote inklusive Trainings, Konferenzen und Zertifizierungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Job Rad‑Leasing sowie Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben
• Fitness‑ und Wellnessangebote über EGYM Wellpass
• Regelmäßige Team‑Events und attraktive Corporate Benefits
• Leistungsbezogene Bonus‑ und Prämienmodelle