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Technology Supervisory Officer - ICT Governance (m​/w​/d

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
Frankfurt, 60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Computer Futures
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-08-02
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Cyber-Sicherheit, Informationssicherheit & Datenschutz, IT Business Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 105000 EUR pro Jahr EUR 105000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Technology Supervisory Officer - ICT Governance (m/w/d)
Location: Frankfurt

Technology Supervisory Officer - ICT Governance (m/w/d)

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Base pay range

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Technology Supervisory Officer - ICT Governance (m/w/d)

Standort: Frankfurt am Main
Startdatum: Ab sofort
Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit
Gehalt: ca. 105.000 € p.a. zzgl. Bonus (Mai-Auszahlung)
Remote/Homeoffice: 2 Tage/Woche im Büro, flexible Einarbeitung vor Ort

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für die Überwachung und Steuerung aller ausgelagerten IT-Services
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (DORA, MaRisk, BAIT)
  • Entwicklung und Pflege eines ICT-Risikomanagement-Frameworks
  • Analyse und Bewertung von IT-Vorfällen sowie Risikobewertung bei Störungen
  • Zusammenarbeit mit dem Outsourcing Officer zur Bewertung von Drittanbieter-Risiken
  • Durchführung von Awareness- und Schulungsmaßnahmen zur digitalen Resilienz
  • Enge Abstimmung mit internen und externen Audit-Teams sowie internationalen Stakeholdern
  • Berichtslinie direkt an den COO
Ihr Profil
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Operational Risk Management in regulierten Finanzinstituten
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Governance, Informationssicherheit und Technologieprozessen
  • Idealerweise Erfahrung im Brokerage-Umfeld mit Fokus auf Aktien
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch min C1 Niveau
  • Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten
  • Verantwortungsvolle VP-Rolle mit internationaler Schnittstellenfunktion
  • Mittelgroßes, dynamisches Team mit 19 Kolleg:innen
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus
  • Moderne Arbeitsumgebung mit hybriden Arbeitsmodellen

Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an (Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden) freue mich darauf, Sie kennenzulernen! Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter zur Verfügung.

is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

#J-18808-Ljbffr
Stellen-Anforderungen
5+ Jahre Berufserfahrung
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