SAP HCM Architekt (m​/w​/d) bei renommierten Unternehmen

SAP HCM Senior Architekt (m/w/d) wird bei renommierten Unternehmen gesucht. Keine Reisetätigkeit, flexible Vertrauensarbeitszeit, remote im Home-Office. Nach ausführlicher Absprache wird der SAP HCM Architekt in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld in der Zentrale eingesetzt, mit internationalen Projekten im Umfeld von Payroll und betrieblicher Altersvorsorge. Das Unternehmen bietet eine lange Firmengeschichte, Kundennähe, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und ein internationales Netzwerk. Die Nähe zum Kunden, Vertrauen, Transparenz, Fairness und der Fokus auf die Entwicklung der Mitarbeiter stehen im Vordergrund.

Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch offene Kommunikation, Teamgeist und flache Hierarchien aus.

• SAP HCM Architekt (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation
• Arbeitszeit: 40 Stunden Flexible Vertrauensarbeitszeit und mit flexiblen speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubstage: 30 und bis zu 10 weitere Sonderurlaubstage
• Remote bzw. Home-Office/ Mobile Office: 100 %
• Präsenz am Standort: 1 Tag alle 2-3 Monate
• Unternehmensstandort: Köln
• Reisebereitschaft: keine

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung, sowie Analyse und Konzeption von Anwendungsarchitekturen mit Weiterentwicklung und Implementierung der SAP HCM-Systemlandschaft im Bereich PY, sowie PA und bAv
• Verantwortliche Beratung, Konzeption und Implementierung, sowie Customizing der Prozesse im SAP HCM System, sowie ggf. Ausarbeitung der Programmiervorgaben im Hinblick auf personalwirtschaftliche Prozesse und betriebliche Altersvorsorge
• Konzeptionierung fachlicher und/oder technischer Art zur Abbildung von Geschäftsprozessen und Dokumentation, sowie der kontinuierlichen Optimierung der Systemseitigen Architektur
• Systemanpassungen, Customizing, Konzeptionierung und Tests im Bereich Lohnabrechnung/Payroll PY und betriebliche Altersvorsorge
• Ansprechpartner für den Fachbereich und Treiber der Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und Workshops
• Fachlicher Ansprechpartner zu den HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen Prozesse
• Konzepterstellung für Umsetzungsentscheidungen

• Studium im Bereich Informatik, BWL, Ingenieurswissenschaften, Mathematik oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP, mit mehrjähriger Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrungen in Projekten im Bereich SAP HCM mit guten Kenntnissen im Bereich Lohnabrechnung (PY / PA)
• Gute Fachkenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen, sowie gute Kenntnisse von IT-Applikationen und Betrieb von Infrastrukturen im SAP HCM Umfeld
• Erfahrungen in der Programmierung komplexer IT-Systeme unter Nutzung der Programmiersprache ABAP / ABAP OO, ALE von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse gepaart mit souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit Servicegedanken, Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit, soziale Kompetenz im Hinblick auf Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Gute Präsentationsfähigkeiten, sowie Moderationsfähigkeit in Deutsch und gerne in Englisch, sowie analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse

• Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und kreativer Firmenkultur sowie motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit
• Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und freie Tage an Weihnachten und Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein breites Weiterbildungsangebot in der Firmenuniversität
• Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, remote-Arbeiten
• Hat…