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Wordpress Entwickler

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: LOROP GmbH
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-08-05
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Web Entwickler, UI Design
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: WORDPRESS ENTWICKLER

WORDPRESS ENTWICKLER (M/W/X)

Die LOROP GmbH in Berlin‑Tiergarten und Frankfurt am Main sucht einen erfahrenen Word Press Entwickler, der mit Front‑ und Backend-Technologien vertraut ist und eigenverantwortlich Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung begleitet.

DEINE AUFGABEN
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Webseiten in verschiedensten Projekten.
  • Durchführung von Wartungen, Optimierungen und Updates von Webseiten sowie deren benötigter Infrastruktur.
  • Evaluierung und Schätzung neuer Kundenanforderungen für bestehende und neue Webseiten.
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Aufgaben im gesamten Tätigkeitsfeld.
  • Beratung des Teams und der Kunden mit eigener Expertise.
DEIN PROFIL
  • Fundiertes Wissen im Umgang mit Word Press, HTML und CSS.
  • Erfahrung mit Page Buildern wie Elementor, DIVI, WP Bakery oder Gutenberg.
  • Fundiertes Wissen in PHP‑Entwicklung.
  • Grundkenntnisse in SEO, GEO, Google Lighthouse, Accessibility und/oder Web‑Performance.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Ein Plus, Aber Kein Muss
  • Word Press Theme‑Entwicklung.
  • Word Press Plugin‑Entwicklung.
  • Erfahrungen mit weiteren CMS wie Typo3, Drupal, etc.
  • Erfahrungen im Umgang mit Google Ads.
  • Vertiefte SEO, GEO, SEA und/oder SEM‑Kenntnisse.
  • Fundiertes Wissen in JavaScript‑Entwicklung.
  • Erfahrungen mit UI/UX Design.
  • Technisches Grundwissen für DNS, Cache, HTTP/S, FTP/SCP/SSH, Domains, Cookies, Sessions, etc.
WIR BIETEN
  • Attraktives Gehalt.
  • Regelmäßige Events.
  • Flexibles Arbeitszeit‑ und Home‑Office‑Modell.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Sonderurlaub zu Geburtstag und Unternehmenszugehörigkeit.
  • Kostenlose Getränke rund um die Uhr.
  • Freiraum für individuelle Weiterentwicklung.
  • Team, das gemeinsam erfolgreich arbeitet.
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