SAP ABAP Cloud Entwickler (m​/w​/d) Inhouse bei innovativem SAP Beratungsunternehmen

Overview

SAP ABAP Cloud Entwickler (m/w/d) – Standort Hamburg. Vor Ort und Remote = Hybrid Work; geringe Reisetätigkeit. Entwickelt in einem innovativen SAP-Beratungsunternehmen.

Das Unternehmen legt Wert auf Innovation, Qualität, Teamgeist und offene Unternehmenskultur. Es bietet eine familiäre Atmosphäre, agiles Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Direkter Kontakt mit Fachbereichen und internen SAP-Teams zur Optimierung der Geschäftsabläufe in SAP FI, CO, MM, SD im Umfeld von S/4
  
  HANA, ABAP Objects und ABAP Cloud.
• Entwurf, Design und Modulentwicklung;
  Implementierung und Umsetzung mit ABAP OO in den Modulen SD, MM, FI, CO.
• Weiterentwicklung im Umfeld von S/4
  
  HANA, SAP Fiori/UI5 App-Entwicklungen und Fiori-Elements.
• UML, objektorientierte Analyse und Design;
  Weiterentwicklung von Schnittstellen und Evaluierung von Schnittstellen.
• Mitarbeit in Projekten in allen Phasen von Konzeption bis 3rd Level-Support;
  Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Anwendungen.

• Interesse an SAP Core & SAP-Schnittstellen mit SAP ABAP, ABAP-OO und ABAP Cloud.
• Freude am direkten Kontakt mit Fachbereichen, Konzeptionierung und Umsetzung.
• Praxis-Erfahrung oder vergleichbare Ausbildung (IT-Bereich, Anwendungsentwicklung, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder ähnliches).
• Betriebswirtschaftliches Verständnis; strukturiertes und methodisches Vorgehen.
• Gern Erfahrung bei der Einführung von S/4
  
  HANA; idealerweise Berufserfahrung in SAP-Entwicklung und SAP-Projekten.
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise;
  Team- und Kommunikationsfähigkeit; gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeitmodelle (40-Stunden-Woche, Gleitzeit); 30 Urlaubstage;
  Home-Office/Mobile Office 2 Tage/Woche;
  Präsenztage 3 Tage/Woche.
• Standort Hamburg; geringe Reisetätigkeit;
  Remote/Home-Office möglich.
• Entwicklungsmöglichkeiten in Projektleitung und Teamleitung; vielfältige Weiterbildungsangebote; flache Hierarchien; offene Wissenskultur.
• Attraktive Vergütung, Boni, betriebliche Altersvorsorge, Benefits, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobrad, Firmenfitness;
  Gesundheitsmanagement und Betriebssport.

Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner:

D. Korcack,  Kontakt per ;
Tel.  403.

Weitere Informationen finden Sie unter:  und unserem Karriere-Guide: