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IT-Service Manager – ITIL zum Direkteinstieg
Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Verfasst am 2026-08-10
10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen:
Nexwave GmbH
Fernarbeit/Heimarbeit
position Verfasst am 2026-08-10
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
IT Support, Beratungsstelle
Stellenbeschreibung
- ITIL-Prozesskoordination in den Bereichen Change- und Incident-Management
- Überwachung und Support der relevanten IT-Qualitätssicherung
- Bearbeitung von Incidents und Troubleshooting bei Störungen im Prozessablauf inkl. Eskalationsmanagement
- Prozessoptimierung durch Überwachung und Einhaltung interner Abläufe, Timelines und Prozess-Standards
- Erstellung regelmäßiger Reporting als Basis für die Prüfung und Genehmigung von Service Requests im Rahmen des Zentralen Informationssystems (ZIS)
- Pflege und Monitoring von Benutzer- und Rollenmodellen sowie die Second Level Bearbeitung von Tickets und Weiterleitung an die entsprechenden Fachabteilungen im Bedarfsfall
- Durchführung von Prozessanpassungen im Zuge einer dauerhaften Qualitätssicherung
- Weiterentwicklung des TISD (TI-Service Desk)
- Steuerung externer Dienstleister und Kunden
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Asset-Management- und im Umgang mit Ticketsystemen
- Erfahrung im Umgang mit gesetzten ITIL-Frameworks
- Versiert im Umgang mit Großkunden
- Kenntnisse und Erfahrung mit dynamischen Umsetzungsprozessen und in der Nachverfolgung von Service-Konzepten
- Fundiertes Wissen rund um Service-Desk- und Client-Infrastrukturen
- Kommunikative Grundausrichtung im Tagesgeschäft
- Dokumentierte Stärken im Change-, Incident- und Problem-Management.
- Lösungsorientier Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Optimale Infrastruktur durch Anschluss an den ÖPNV
- Reichlich Parkplätze und Stellflächen vorhanden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitness-Angebot
- Mobiles Arbeiten sowie Home-Office-Option
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Chancengleichheit und berufliche Förderung von Frauen werden aktiv unterstützt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und physischen Einschränkungen sind ausdrücklich erwünscht.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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