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Anforderungsmanager:in Planung und Bau (w​/m​/d) - Berliner Wasserbetriebe

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: StudySmarter
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    IT Consulting, IT Projekt Manager, IT Business Analyst, Systemanalytiker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 48000 - 72000 EUR pro Jahr EUR 48000.00 72000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Anforderungsmanager:in Planung und Bau (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe# Anforderungsmanager:in Planung und Bau (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich### Auf einen Blick
* ** Aufgaben:
** Begleite die Softwareeinführung und entwickle Lösungen für Planung und Bau.
* ** Arbeitgeber:
** Berliner Wasserbetriebe - das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.
* ** Mitarbeitervorteile:
** 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Karriereförderung.
* ** Andere Informationen:
** Vielfältige Karriereperspektiven und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
* ** Warum dieser Job:
** Gestalte den Wasserkreislauf Berlins mit innovativen Technologien und Verantwortung.
* ** Gewünschte Qualifikationen:
** Master in IT-Projektmanagement oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Anforderungsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Im Bereich Planung und Bau – Geodatenservice sind wir für die Bereitstellung von technischen Daten für die Planung und den Bau von Werken und Netzen verantwortlich.
** Was Sie bei uns bewegen:
*** Begleitung des Prozesses der Softwareeinführung und
-weiterentwicklung, von der ersten Idee bis zur finalen Bereitstellung für die Anwender:innen.
* Aufnahme der

Anforderungen des:der Stakeholder:in für die Beschaffung und Weiterentwicklung von Softwareprodukten für den Bereich Planung und Bau.
* Sicherstellung der Übereinstimmung der Softwarelösungen mit den

Anforderungen der Anwender:innen sowie den geltenden Regeln und Standards.
* Beratung der Bereiche der Organisationseinheit Planung und Bau bei der Einführung und Nutzung der Software in ihren spezifischen Anwendungskontexten.
* Fungieren als Schnittstelle zwischen dem Bereich Planung und Bau, der IT-Abteilung, dem Einkauf und externen Partner:innen zur Beschaffung und Weiterentwicklung der Softwareprodukte.
** Das bringen Sie mit:
*** Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung IT-Projektmanagement oder Prozess- und Projektmanagement und einschlägige praxisnahe Kenntnisse.
* Alternativ:
Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Geo-, Bau- oder Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und einschlägige praxisnahe Kenntnisse oder Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik und einschlägige praxisnahe Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen.
* Kenntnisse und Erfahrungen im Anforderungsmanagement.
* Erfahrungen im Projektmanagement im klassischen und agilen Umfeld.
* Darstellung von technischen Sachverhalten in adressatengerechter Sprache.
* Wünschenswerte Kenntnisse:
Zertifizierung CPRE, Kenntnisse des Planungs- und Bauprozesses.
* Technologisches Verständnis, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
* Methodische Kompetenzen für die Moderation von Arbeitsgruppen.
* Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit.
** Gute Gründe für eine Karriere bei uns:
*** Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf.
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung.
* Sinnvolle

Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist.
* Vielfältige Karriereperspektiven und
-förderung (z.

B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten).
* Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Möglichkeit auf Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z.

B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39…
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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