Systemintegrator:in - Softwarepaketierung (m​/w​/d

für einen unserer Standorte in Stuttgart, Mannheim, Wiesbaden, Kassel oder Dresden.

Bei uns gestaltest du nicht irgendein Produkt, sondern die IT für rund 3,5 Millionen Menschen. Ob du Systeme betreibst, Prozesse gestaltest oder Software betreust – wir kümmern uns als IT-Dienstleister um die gesamte IT der SV Sparkassen Versicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Du hast Lust auf Veränderung, möchtest Teil eines starken Teams sein und suchst einen sicheren Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Verantwortung für die Konfiguration und Paketierung von Applikationen zur unternehmensweiten Verteilung in Abstimmung mit Kunden und Anwendungsentwicklung sowie deren Bereitstellung über SCCM
• Außerdem koordinierst du die Tests, Qualitätssicherungen und Freigaben für Softwarepakete und testest sie zusammen mit dem Auftraggeber.
• Neben der Betreuung der bei den Kunden eingesetzten Client-Software, Konfiguration, Customizing und Release-Management bist du auch für die Beratung bei der Auswahl geeigneter Softwareprodukte verantwortlich.
• Du kümmerst dich um die Incident- und Problembearbeitung im 2nd-Level-Support

• Vorteilhaft sind mehrjährige Erfahrung mit MSI-Technologie inklusive Re-Packaging mit Flexera Admin Studio, Scripting und Batcherstellung, außerdem bringst du sehr gute Kenntnisse in Power Shell, Microsoft SCCM und Windows 11 mit
• Du gehst analytisch und strukturiert vor, hast ein gutes logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte und Betriebsprozesse, arbeitest gerne im Team mit anderen zusammen und bringst dich initiativ mit ein
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten motiviert dich;
  Offenheit, souveräne Kommunikation sowie Kunden- und Serviceorientierung prägen dein Handeln
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration bzw. vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse

Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe
• 13,5 Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen
• Variable Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket und Job Rad

Flexible Arbeitszeiten
• 38-Stunden-Woche
• Bis zu 4 x Home-Office und Mobiles Arbeiten/ Woche
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro

Individuelles Onboarding und Einführungstage
• Eigene Ideen verwirklichen
• Vielfältiger Weiterbildungskatalog
• Nachwuchsförderprogramme
• Fach- und Führungslaufbahnen
• Persönliche Feedbackgespräche
• Hospitationen

Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen
• Regelmäßige Zufriedenheitschecks
• Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
• Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote
• Laufevents
• Firmenrabatte z. B. für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten

Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber

Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!