Techniker im Außendienst (m​/w​/d) Region Nord-​/Ostdeutschland

Techniker im Außendienst (m/w/d) Region Berlin & Nord-/Ostdeutschland

Standort:
Berlin Beschäftigungsart:
Vollzeit, Home-Office Eintrittsdatum: ab sofort

• Eigenständige Inbetriebnahme sowie Installation von PC's, Thin Clients, Notebooks usw.
• Installation, Konfiguration und Administration von lokalen IT-Systemen (z.
  
  B. PCs, Notebooks, Switches, Gateways, Router usw.)
• Patchen von Endgeräten im Netzwerk
• Image-Installationen und Funktionstests
• Erstellung von Dokumentationen und Protokollen
• Durchführung der Fehler-/Störungsdiagnose
• Eigenständiger Vor-Ort-Support bei Problemen/Störungen an IT-Endgeräten
• Verkabelungstätigkeiten (Netzwerk, IT-Endgeräte)
• Netzwerkadministration (in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Netzwerk-Team) und Netzwerkmessungen
• Unterstützung bei der Dokumentation und Organisation von Begehungen / Rollouts
• Aktive Pflege von Tickets und ggf. Eskalation der Störungen und Serviceanfragen
• Durchführung von Einweisungen / Schulungen der Anwender vor Ort
• Erfolgreich abgeschlossene (IT-)technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich IT-Endgeräte wünschenswert
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows Client und Netzwerk
• Sehr genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Kundenorientierung
• Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Freude an der direkten Arbeit an und mit IT-Endgeräten
• Bereitschaft zu Schulungen und Zertifizierungen
• Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Kollegen
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B erforderlich

• Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
• Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
• Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
• Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung
• Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge
• Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike)
• Hundefreundliches Unternehmen
• Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr

Die SoCura möchte allen Bewerber
* innen ermöglichen, sich ein gutes und umfangreiches Bild der

Aufgaben , Abteilung und des Arbeitsumfeldes zu machen. Dafür planen wir in der Regel ein virtuelles Vorstellungsgespräch von maximal eine Stunde mit dem jeweiligen Fachbereich. Im zweiten Schritt findet ein sogenannter „Schnuppertag“ von maximal vier Stunden statt. Hier erhältst du die Möglichkeit, die Abteilung sowie Kolleg
* innen persönlich vor Ort kennenzulernen. Im Anschluss findet ein finales Gespräch statt. Während des Bewerbungsprozesses steht dir das Recruiting gerne für Rückfragen zur Verfügung.

Abhängig von der jeweiligen Stelle bzw. Situation kann auch ein verkürzter Bewerbungsprozess möglich sein.