SAP HXM Berater; m​/w​/d) remote bei familiengeführten produzierenden Technologieunternehmen

SAP HXM Berater (m/w/d) | remote aus dem Home-Office | keine Reisetätigkeit

• SAP HXM Inhouse Berater (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden oder Stundenkontingent nach Wahl
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt ab 90.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit und mit flexiblen speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Remote bzw. Home-Office/ Mobile Office: 5-Tage-Woche = 100 %
• Reisebereitschaft: gering und nur 1x monatlich zum Unternehmensstandort

Für die Arbeit von Ihrem Home-Office aus suchen wir einen SAP HXM Berater für die Nachbesetzung einer Ruhestandesregelung der Stelle innerhalb des 20-köpfigen SAP-Berater- und Entwickler-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Gesamt arbeiten am Unternehmensstandort 125 Kollegen, jedoch die meisten Mitarbeiter vorwiegend remote im Home-Office.

Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch im Bereich der SAP Finance-Module, die sich aktuell in der Umstellungsphase auf S/4 HANA befinden. Es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu neuen Themen wie ESS, MSS, Travelmanagement und Success Factors. Neben den SAP HXM-Modulen, an denen Sie arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von den Kollegen unterstützt.

Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten,
Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten haben, ein „Feel Good“-Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt.

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung SAP HXM - Systemlandschaft im Hinblick auf personalwirtschaftliche Prozesse wahlweise mit dem Schwerpunkt SAP HXM PA, OM, ESS und MSS, FIORI, E-Recruiting oder Success Factors
• Beratung, Analyse, Konzeption und Implementierung, sowie Customizing der Prozesse im SAP HXM System, sowie ggf. Ausarbeitung der Programmiervorgaben
• Nationale und Internationale Projekte über alle Projektphasen hinweg
• Konzeptionierung fachlicher und/oder technischer Art zur Abbildung von Geschäftsprozessen und Dokumentation
• Systemanpassungen, Customizing, Konzeptionierung und Tests im gewählten Bereich SAP HXM PA, OM, ESS und MSS, FIORI, E-Recruiting oder Success Factors
• Ansprechpartner für den Fachbereich und Treiber der Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und Workshops
• Fachlicher Ansprechpartner, sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen Prozesse

• Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP, mit mehrjähriger Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrungen in Projekten im Bereich SAP HXM mit guten Kenntnissen in einem der Bereiche SAP HXM PA, OM, ESS und MSS, FIORI, E-Recruiting oder Success Factors
• Gute Fachkenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen, sowie gute Kenntnisse von IT-Applikationen
• Gute Englischkenntnisse gepaart mit Souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit
• Gute Präsentationsfähigkeiten, sowie…