UX​/UI Designer; gn

Aufgaben beschreibung

• Konzeption, Gestaltung und Optimierung nutzerfreundlicher User Interfaces für Desktop- und Web-Anwendungen
• Erstellung von Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen in Figma zur Visualisierung und Validierung von Designkonzepten
• Durchführung von Nutzendenforschung und Usability-Tests sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen für die User Experience
• Aufnahme, Analyse und Abstimmung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Produktmanagement und Entwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung von Usability-, Accessibility- und Design-Standards sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Produkte und des Design Systems auf Basis von Nutzer- und Stakeholder-Feedback

• Fundierte Erfahrung im UX/UI-Design sowie sicherer Umgang mit Figma und modernen Designsystemen
• Nachweisbare Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Auswertung von Nutzendenforschung und Usability-Tests
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Interaction Design, Medieninformatik, Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in agilen, komplexen Produkt- oder Projektumfeldern mit der Fähigkeit, UX-Themen eigenständig gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern zu vertreten
• Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein starkes Gespür für nutzerzentrierte, ästhetische und strukturierte Lösungsansätze

Vertragsform:
Unbefristete Festanstellung bei VOQUZ

Einsatzort:
Hamburg

Home-Office: ja, 80 %

• Betriebliche Altersvorsorge - für eine bessere Rente (mit einem 100% igen Zuschuss)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung - für eine optimale Gesundheitsversorgung
• Betriebliches Jobrad - für den sportlichen & nachhaltigen Weg zur Arbeit & Freizeit
• EGYM Wellpass – für den täglichen Ausgleich mit Fitnessstudio, Schwimmbäder & Co.
• Empfehlungsprogramme - für neue Mitarbeiter:innen und Kunden (mit Provision)
• Home-Office - überall in Deutschland mit einer hochwertigen IT-Ausstattung
• Weiterbildung & Coaching - für eine individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Teamevents - für gemeinsame Aktivitäten, egal ob sportlich oder kulinarisch
• Corporate Benefits - für neue wirtschaftliche und interessante Angebote