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Solution Architekt; w​/m​/d; Lead Entwicklung JobRouter

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Unternehmen: KFW Konzern
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-09-01
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    IT Projekt Manager, Cloud Computing: IT-Infrastruktur & Betrieb, IT Consulting, Dateningenieur
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Solution Architekt (w/m/d) - Lead Entwicklung JobRouter

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden.

Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein.

Werden Sie Teil von in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Solution Architekt (w/m/d) - Lead Entwicklung Job Router

Das erwartet Sie

  • In unserem interdisziplinären SCRUM-Team begleiten Sie den Weg der KfW zur einer digitalen Förderbank und treiben federführend die Weiterentwicklung der Job Router-Plattform und ihrer Workflows.
  • Hierbei arbeiten Sie eng mit anderen IT-Teams und Fachbereichen zusammen, konzipieren Lösungen im Zusammenspiel mit der bestehenden Systemlandschaft und tragen dazu bei, die Prozessunterstützung und
    -Automatisierung
    in der KfW auf das nächste Level zu heben. Ein besonderes Aufgenmerk liegt dabei auch auf der Integration von KI in Workflows.
  • Sie haben als Kernaufgabe, die: Konzeption und das Design der Lösungsarchitektur im Job Router-Umfeld inkl. der Integration in die Systemlandschaft der KfW zu realisieren.
  • Die Entwicklung, technische Umsetzung und Etablierung von wiederverwendbaren Bausteinen, Standards und Best Practices für Job Router-Prozesse gehören ebenso zu Ihren

    Aufgaben wie die Bewertung neuer Anforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Risiken und Auswirkungen auf die Plattform.
  • Sie sind verantwortlich für die Technische Leitung bei komplexen Umsetzungsprojekten - von der Idee bis zur produktiven Einführung.

Das bringen Sie mit

  • Sie überzeugen uns mit einen Studienabschluss in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Telekommunikation oder Banking, gerne auch mit einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Sie bringen relevante Berufserfahrung in einem der genannten

    Aufgaben gebiete mit, insbesondere bezüglich Job Router oder vergleichbaren low code Workflow Lösungen.
  • Sie sind versiert in der Architektur und technischen Weiterentwicklung solcher Applikationen und den Programmiersprachen PHP und Java Script sowie der Abfragesprache.
  • Sie bringen Ihre stark ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Zielorientierung sowie ein ausgeprägtes Kommunikationstalent mit.
  • Sie kommunizieren schriftlich und mündlich überzeugend in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.

Hier erfahren Sie mehr über den Bereich IT der KfW.

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.

Diversität & Inklusion
Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Gesundheitsförderung
Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Weiterentwicklung & Trainings
Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.

Work-Life-Balance
Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.

Einzigartiger Teamspirit
Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position?
Melden Sie sich gerne bei Nadja Zohm unter .

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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