IT-Architekt; m​/w​/d) Cloud Solutions

Standort: Köln Beschäftigungsart:
Vollzeit, Mobile-Office möglich Eintrittsdatum: ab sofort

• Erarbeitung von ganzheitlichen Lösungsarchitekturen für Projekte/Produkte (Komponenten, Schnittstellen, Daten, nichtfunktionale Anforderungen) unter Anleitung bzw. in Abstimmung mit dem Principal IT-Architekt
• Erstellung und Pflege technischer Konzepte sowie Dokumentation;
  Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit von Architekturentscheidungen
• Mitwirkung bei Technologieauswahl und Bewertung von Alternativen (Reuse/Buy/Build) nach vorgegebenen Kriterien
• Systematische Erfassung von Informationen (Dokumentationen)
• Unterstützung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb, Einkauf und Projektmanagement; frühzeitige Erkennung und Eskalation von Architektur- und Qualitätsrisiken
• Design und Implementierung von IT-Architekturen sowie hybriden Infrastrukturen
• Automatisierung und Provisionierung von Cloud-Ressourcen (z. B. mit Terraform, Ansible, Power Platform)
• Beratung zu Technologien, IT-Strategie und Cloud-Adoption in Abstimmung mit dem Lead-Architekten
• Sicherstellung von Governance, Compliance und Security in Cloud-Umgebungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik/Wirtschaftswissenschaften oder eine IT oder kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in Software-/Systementwicklung, Integration oder IT-Betrieb
• Grundkenntnisse moderner IT-Technologien und Architekturprinzipien
• Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation und systematischen Analyse komplexer Systeme
• Know‑how in agiler Zusammenarbeit, analytisches Denkvermögen und qualitätsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung in Richtung Solution-/Domain-Architektur

• Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
• Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
• Workation innerhalb der EU
• Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
• Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check‑ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
• Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge
• Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
• Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
• Hundefreundliches Unternehmen
• Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr