SAP FI-CA​/BRIM Berater; m​/w​/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen

Kurzbeschreibung

• SAP FI-CA/BRIM Senior Berater (m/w/d)
• Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden, unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation samt Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office / Mobile Office: flexibel, 5 Tage, aber 1–2 Tage im Monat im Büro vor Ort
• Arbeitsmittel:
  Lenovo Think Pad und iPhone
• Reisebereitschaft: gering
• Unternehmensstandort:
  Flensburg

• Spannende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und hohes Maß an Freiraum
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• „Social Goodies“: betriebliche Altersvorsorge, Boni, diverse Mitarbeiterprogramme

• Optimierung von Unternehmensprozessen als SAP FI-CA/BRIM Berater in Projekt- und Supportumfeld;
  Abstimmung mit Fachabteilungen im Rahmen von S/4 HANA-Implementierungen oder Konvertierungen
• Analyse relevanter Geschäftsprozesse, Erstellung des Fachkonzepts und Implementierung von S/4
  
  HANA FI-CA/BRIM-Modulen bei Neu- und Bestandskunden
• Validierung fachlicher Anforderungen im Bereich FI-CA, FS-CD, SAP BRIM und verwandten Themenbereichen
• Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen für integrative Prozesse (Vertragskontokorrente, Abrechnung, Rechnungswesen)
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen:
  Konzeption, Design, Prototyping und Realisation
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP FI-CA/BRIM-Module, Komponenten, Systeme und Reports
• Unterstützung von Rollout-Projekten und Vorbereitung verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4 HANA Finance sowie Einstellung der Fiori-Apps
• Rollout von Prozess-Templates und Business Processes
• Aufbau und Unterstützung sowie Schulung der Key User, Durchführung von Workshops
• Sparringspartner für neue
  
  Anforderungen mit Aufwand-, Nutzen- und Risiko-Bewertung in Migrationsprojekten von SAP ECC auf SAP S/4
  
  HANA;
  Definition von Architekturen und Technologie-Stacks

• Mehrjährige Erfahrung im SAP FI-CA/BRIM-Bereich;
  Lust auf Projektarbeit, Training und Support
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu ermitteln, Mehrwert zu kommunizieren und Lösungen zu überzeugen
• Abgeschlossene Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, IT oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in SAP FI-CA, Convergent Invoicing, Convergent Charging bzw. SAP BRIM;
  Customizing und modulübergreifendes Wissen
• Lösungsorientierung, Ideenreichtum, idealerweise S/4
  
  HANA-Kenntnisse
• Erfahrung mit ABAP-Programmierung, HANA Datenbanken und ggf. SAP Cloud Platform, SAP Fiori/UI5
• Hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein dynamisches, familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen, Home-Office möglich, moderne Arbeitsmittel, betriebliche Altersvorsorge, Boni, weitere Mitarbeiterprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.