Inhouse SAP EWM Berater; m/w/d
Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
30159, Hannover, Niedersachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-09-08
30159, Hannover, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen:
APRIORI - business solutions AG
Fernarbeit/Heimarbeit
position Verfasst am 2026-09-08
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
SAP Berater, Systemanalytiker, IT Business Analyst, IT Consulting
Stellenbeschreibung
About this job
Du möchtest nicht nur Systeme betreuen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du hier richtig. Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Hannover suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die SAP SCM- und EWM-Prozesse optimiert, Projekte verantwortet und als zentrale Ansprechperson im SAP-Umfeld agiert.
Inhouse SAP Berater (SCM/EWM m/w/d)Benefits:
- Tarifgebundene Vergütung inkl. Weihnachts-/Urlaubsgeld & betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub Gleitzeit
- Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Option
- Individuelle Weiterentwicklung durch Trainingsprogramme
- etc.
Aufgaben :
- Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-gestützten Prozesse in den Modulen MM, PP sowie EWM/MFS in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Umsetzung von Projekten und Change Requests -- von der Analyse bis zur Dokumentation
- Eigenverantwortliche Übernahme und fachliche Leitung von (Teil-)Projekten
- 1st und 2nd Level Support für internationale SAP-Anwender:innen
- Koordination externer SAP-Partner und IT-Dienstleister
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im SAP Customizing (EWM, MM, PP)
- Idealerweise Branchenerfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau
- Erste Berührungspunkte mit S/4
HANA oder SAP ECC - Kenntnisse in angrenzenden Modulen (z.
B. SD, PS, CS) und idealerweise MFS - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und gelegentliche Reisebereitschaft
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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