Softwaretester; m​/w​/d

Ich suche einen Software-Tester für ein Unternehmen, dass seit über 35 Jahren in der Digitalisierung der Rollenherstellungs- und Weiterverarbeitungsbranche tätig ist. Das Unternehmen hilft seinen Kunden, ihre Anforderungen zu identifizieren und sich stetig weiterzuentwickeln.

Unbefristete Festanstellung. Gehalt: je nach Ausbildung und Berufserfahrung bis max. 65.000 €. Arbeitsort:
Zentrum der Rhein-Nahe-Region. Referenz: 24959.

Im QA-Bereich arbeiten etwa 60 Mitarbeiter, darunter ein Leiter Quality Assurance und drei Software-Tester.

• Verantwortlich für die umfassende Prüfung eines Software-Produkts.
• Erstellen von Testfällen im ZETA-Testmanagementtool.
• Durchführen von System-, Integrationstests und Regressionstests.
• Werten der Ergebnisse aus.
• Entwicklung von Testplänen und
  -szenarien.
• Sorgen für die lückenlose Dokumentation der Testergebnisse.
• Konzeptionell an der Weiterentwicklung des Testframeworks mitarbeiten.
• Unterstützen des Entwicklungsteams bei der Fehleranalyse.

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder als Fachinformatiker/in.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem Projekt.
• Kenntnisse im GUI-Testautomatisierungstool QF-Test oder alternativ 2 Jahre Erfahrung mit Selenium oder Test Complete.
• Programmierkenntnisse in Java und Python.
• Grundkenntnisse in Oracle und SQL (nice-to-have).
• Deutschkenntnisse mindestens C1.

• Familiäre, pragmatische und leidenschaftliche Arbeitskultur.
• Multikulturelle Umgebung.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Ausstattung.
• Regelmäßige Events wie Sommerfeste.
• Festes Budget für Weiterbildungen.

Ihre Ansprechpartnerin:
Natascha Zurybida, ,  412.