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Anwendungsentwickler Online C#​/.Net; M​/W​/D

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
Mangersreuth, Bavaria, Deutschland
Unternehmen: Börsenmedien AG
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-09-14
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Web Entwickler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: ANWENDUNGSENTWICKLER ONLINE C#/.NET (M/W/D)
Location: Mangersreuth

Wir, die Börsenmedien AG, sind eines der führenden Medienhäuser für Finanzinformationen im deutschsprachigen Raum und vereinen zahlreiche erfolgreiche Marken unter einem Dach. Dazu gehören unsere Börsenmagazine DER AKTIONÄR, BÖRSE ONLINE, €uro und €uro am Sonntag sowie zahlreiche Börsendienste und die PLASSEN Buchverlage.

Als inhabergeführte Firmengruppe blicken wir mittlerweile auf über 30 Jahre Firmengeschichte zurück und repräsentieren mit mehr als 100 Finanzredakteuren und über 250 Mitarbeitern an den Standorten Kulmbach, München und Frankfurt Deutschlands größtes Verlagsangebot für Privatanleger.

Auch in der digitalen Welt zählen wir mit DER AKTIONÄR.TV, ,  und  zu den beliebtesten Anlaufstellen für Finanzinformationen.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam
die Zukunft für Privatanleger in Deutschland als

ANWENDUNGSENTWICKLER ONLINE C#/.NET (M/W/D)
  • Vollzeit
  • ab sofort
  • Standort:
    Kulmbach
  • vor Ort / hybrid
Diese

Aufgaben warten auf Sie:
  • Webseiten und Frontend: Sie erstellen und warten Webseiten für unsere reichweitenstarken Finanzmarken und eCommerce-Seiten und setzen Oberflächen sowie Frontend-Optimierungen mit HTML, CSS und JavaScript/TypeScript um.
  • Systemlandschaft und Schnittstellen:Sie betreuen und erweitern gemeinsam mit dem Team unsere selbst entwickelte Systemlandschaft in ASP.NET Core (C#) (Warenwirtschaft, Shop, Redaktionssystem) und verbinden diese über moderne Schnittstellen wie REST, Web Sockets und gRPC.
  • Tracking und Consent-Management: Sie binden Web-Analytics- und Tracking-Lösungen ein, warten und entwickeln sie weiter, wie beispielsweise Data Layer, Google Tag Manager, Google Analytics und Meta Pixel, und übernehmen die technische Wartung unseres Consent-Management-Tools.
  • Betrieb und Wartung: Sie pflegen bestehende Anwendungen, beheben Fehler und sorgen für einen stabilen und sicheren Betrieb.
Das bringen Sie mit:
  • Praktische

    Erfahrung:

    Sie bringen mehrjährige Web-Entwicklungserfahrung mit, idealerweise mit ASP.NET (C#) sowie HTML, CSS und JavaScript, sodass Sie sich sowohl bei Webseiten als auch bei Schnittstellen zu Hause fühlen.
  • Technisches Umfeld: Sie sind im Umgang mit relationalen Datenbanken (z.

    B. SQL Server) und Entity Framework Core sowie mit Web-Analytics- und Tag-Management-Systemen vertraut. Erfahrung mit React ist wünschenswert.
  • Arbeitsstil & Schwerpunkt: Sie arbeiten lösungsorientiert und strukturiert im Team, zu dem neben der Entwicklung auch die Fachbereiche Marketing und ERP gehören, und können sich für die technische Umsetzung von eCommerce-Features, Webseiten und Frontend-Optimierungen begeistern.
  • Zusammenarbeit: Für eine reibungslose Abstimmung im Team verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse und sind offen für eine persönliche Einarbeitung vor Ort in Kulmbach.
Darauf können Sie sich freuen:
  • Tätigkeit:Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer neu geschaffenen Position mit kreativen Freiräumen und einem kollegialen Team
  • Arbeitsplatzausstattung:Hochwertige technische Ausstattung mit freier Wahl der Hardware,
    Unternehmenslaptop und
    -smartphone zur privaten Nutzung sowie ergonomisch ausgestattete
    Arbeitsplätze
  • Vergütung:Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Onlineshops über Corporate Benefits
  • Urlaub:30 Tage pro Jahr plus Heiligabend und Silvester
  • Mobilität:E-Ladesäulen, Mitarbeiterparkplätze und die Möglichkeit zum Job Rad-Leasing
  • Gesundheit: Umfangreiche betriebliche Krankenversicherung (Allianz) sowie kostenloses
    Cross-Fit-Training unter professioneller Anleitung
  • Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen
    Weiterentwicklung
  • Unternehmenskultur: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, starkem Teamgeist und
    gemeinsamen Aktivitäten wie Weihnachtsfeier, After-Work-Events oder Wandertage
  • Sichere Zukunft: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten inhabergeführten
    Familienunternehmen
  • Das tägliche Extra: Kostenlose Kaffeespezialitäten und frisches Obst
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen unsere Interim HR Managerin Marianne Hahn (
5) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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