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Inhouse) Applikationsexperte SAP EWM; m/w/d
Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-09-15
70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen:
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Fernarbeit/Heimarbeit
position Verfasst am 2026-09-15
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
SAP Berater, Systemanalytiker, IT Consulting
Stellenbeschreibung
Ihr neuer Arbeitgeber:
Ein Unternehmen mit Wachstumsperspektiven – gehobener produzierende Mittelstand, Anlagenbau, Chemische Industrie.
Ihr neuesAufgaben gebiet:
- Analyse und Dokumentation von Prozessen und operativen Abläufen, Prüfung der Abbildungsmöglichkeiten in SAP EWM und S4
HANA. - Mitarbeit in Projekten (Implementierung, Rollouts, Transitions) und Ausprägen des Systemcustomizings im EWM.
- Bearbeitung von Incident- und Problemmeldungen der Anwender.
- Organisieren und Durchführen von Anwenderworkshops.
- Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche.
- Fachliche Führung externer Dienstleister
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
- Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen in SAP Projekten im Bereich EWM zurück (oder ersatzweise SAP WM).
- Neben Ihren technischen SAP Kenntnissen (Konzeption und Customizing) zeichnen Sie sich zudem durch gute Kenntnissen in den betriebswirtschaftlichen Abläufen produzierender Unternehmen aus.
- Idealerweise bringen Sie Know-how im SAP-oder S4 Projektmanagement mit.
- Sie sind ein erfolgreicher Teamplayer und diplomatisch geschickt bei der Verfolgung Ihrer Projektziele.
- Zudem sind Sie auch bereit gelegentliche Dienstreisen zu unternehmen (max. ca. 20% Reiseanteil).
- Unser Mandant bietet die Chance für auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in Projektvorhaben mit S4
HANA Bezug einsetzen und perfektionieren können. - Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und Sie haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen und Lösungsansätze zu verwirklichen.
- Remote-work ist möglich: mindestens 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten ggf. auch mehr.
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