SAP ABAP Senior Software Engineer; m​/w​/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen

Übersicht

Für unseren Kunden suchen wir eine/n SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) in der Zentrale bzw. regional in Augsburg. Das Unternehmen ist ein marktführendes, internationales IT-Digitalisierungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Beratung, Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ und auf Augenhöhe; kurze Entscheidungswege und vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten kennzeichnen die Unternehmenskultur. Die Arbeit erfolgt im Home-Office und/oder am Standort Augsburg;
Reisen sind gering bis moderat vorgesehen.

• SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d):
  Optimieren von Unternehmensprozessen in Projektarbeit und ggf. Support, im Umfeld von S/4
  
  HANA-Implementierung oder
  -Konvertierung, inklusive Analyse relevanter Geschäftsprozesse, Erstellung von Fachkonzepten, Design, Planung und Implementierung neuer Berechtigungskonzepte und Einführung neuer Lösungen.
• Strategische IT-Beratung bei der Ausrichtung und Gestaltung mit ABAP und ABAP-OO.
• Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen und Schnittstellenprogrammierung mit OData.
• Anforderungsprüfung, Konzeption sowie Neuerstellung von Modulprozessen, Komponenten, IT-Systemen, Technologien und Entwicklungsumgebungen.
• Go-Live-Unterstützung, Architektur- und Lösungskonzepte, sowie Testmanagement und IT-Sicherheit.

• Langjährige Praxiserfahrung, Freude an Projektarbeit, sowie Bereitschaft zur Ausbildung junger und älterer Kollegen und ggf. Support.
• Preis-/Nutzenorientierte Kundeneinsicht, lösungsorientiertes Arbeiten und Mehrwertvermittlung.
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder univeritäre/hochschulische Qualifikation in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in ABAP-Entwicklung und beherrschtes SAP-Kernmodul.
• Routinierte Nutzung von Methoden wie Agile Transformation, OCEB2-Prozessanalyse, IREB, ISTQB, GAP-Analyse, Delphi-Methode; modulübergreifendes Wissen.
• Lösungsorientierung, Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und Kommunikationsstärke;
  Teamfähigkeit und Englisch-/Deutschkenntnisse.

Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (Home-Office), flexibles Arbeitszeitmodell, moderner Arbeitsplatz (Lenovo Think Pad, Smartphone), Kantine, Corporate Benefits, Job-Rad/E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Kinderbetreuung, sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Karriereoptionen (Akademie, Mentoring, Management Development, Firmenuniversität). Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, familiennahe Kultur kennzeichnen das Umfeld. Arbeitsstandort ist Augsburg;
Remote-Arbeit und gelegentliche Vor-Ort-Einsätze beim Kunden sind möglich.

Bei Interesse erreichen Sie Ansprechpartner bei KA Resources per Kontaktaufnahme. Um Ihre Bewerbung einzureichen, senden Sie bitte Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an die im Stellenangebot genannte Kontaktadresse.