SAP Senior Programm Manager; m​/w​/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Aachen

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige und zukunftsorientierte IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, geprägt von kurzen Entscheidungswegen, Augenhöhe und einer offenen Unternehmenskultur. Die SAP-Beratung steht im Fokus, mit internationaler Aufstellung und dennoch regionaler Präsenz. Das Unternehmen arbeitet nachhaltig und bietet eine lange Firmengeschichte, Innovationskraft und Leidenschaft für SAP.

Weltweit beschäftigen rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern an ca. 70 Standorten in verschiedenen Branchen.

Für diese Position arbeiten Sie zentral als SAP Program Manager (m/w/d) in der Zentrale und arbeiten eng im kleinen Team an spannenden SAP S/4

HANA-Neueinführungen im Projektmanagement bzw. im Support bei Bestandskunden. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4

HANA mitbringen, da diese durch interne Schulungen, Coaching und dem SAP E-Learning Hub vermittelt werden. Sie arbeiten außerdem an SAP-Projekten zur Integration komplexer Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Die Zusammenarbeit erfolgt üblicherweise in einer Duz-Kultur. Die Arbeitsformen umfassen Home-Office und den Standort Aachen, ggf. auch vor Ort beim Kunden.

Kurze Worte zur Tätigkeit:
Kurzbeschreibung: SAP Senior Programm Manager (m/w/d) in Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden, unbefristet;
Gehalt je nach Erfahrung, 30 Urlaubstage;
Home-Office/Mobile Office flexibel, Reisebereitschaft gering;
Standort Aachen; .

• Führung, Steuerung und Verantwortung von komplexen IT-Programmen, SAP-Programmen, großen IT-Projekten, Großprojekten, Near- und Offshore-Projekten sowie unternehmensübergreifenden Programmen;
  Aufbau von Projektteams.
• Identifikation und Analyse von Risiken und Überwachung kritischer Projekte.
• Leitung von Vorstudien, Rollouts und Implementierungsprojekten von SAP S/4
  
  HANA-Transformationsprojekten.
• Unterstützung und Beratung der Kunden und der Projektleitung.

• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen, idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4
  
  HANA.
• Sicherer Umgang mit Tools im Projektmanagement.
• Lösungsorientierung und Ideenreichtum.
• Idealerweise S/4
  
  HANA-Kenntnisse.
• Langjährige Erfahrung und Erfolge in der SAP-Programmleitung.
• Hohe Eigenständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, sowie Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit, Selbstbewusstsein und Souveränität.
• Führungsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramme und Sozialleistungen; 30 Urlaubstage; freier Weihnachten und Neujahrsabend; sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Flache Hierarchien und hoher Freiraum; umfangreiche Weiterbildungsangebote über die eigene Akademie, Mentoring und Management Development.
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und starker Teamzusammenhalt.
• Möglichkeit, ein Team zu steuern und junge Kollegen auszubilden.
• Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni, Mitarbeiterevents, Fahrradleasing und weitere Benefits.
• Feel Good-Management und Diversity-freundliches Arbeitsumfeld; auch Frauen arbeiten gerne dort.
• Home-Office bzw. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten; geringe Reisebereitschaft.

Mehr Informationen oder Ihre individuelle Zukunftsplanung? Senden Sie Ihre Bewerbung sunterlagen inkl. nächstmöglichen Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an  Ansprechpartner:
Daniel Korcack, Tel.  403.