Remote: IT Systems Engineer; m​/w​/d) IT-Infrastruktur & Virtualisierung

Standort: Münster | Arbeitsmodell:
Vollzeit, Hybrides Arbeiten (3–4 Tage Homeoffice / Woche & flexible Arbeitszeiten) |

Vertrag:

Unbefristete Festanstellung | Vergütung: bis zu 80.000 € / Jahr

Der Arbeitgeber ist ein etabliertes, innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Münster. Zur Sicherstellung und Zukunftsgestaltung der zentralen Systemlandschaften wird ein erfahrener IT Systems Engineer (m/w/d) gesucht, der den stabilen Betrieb der Server-, Storage- und Backup-Infrastrukturen verantwortet und moderne IT-Projekte eigenständig steuert.

• Betrieb & Verfügbarkeit:
  Sie stellen den hochverfügbaren, reibungslosen und stabilen Betrieb der Server-, Storage- und Backup-Systeme nachhaltig sicher.
• Projektverantwortung:
  Sie planen, steuern und begleiten komplexe Infrastrukturprojekte eigenverantwortlich von der Konzeption bis zum erfolgreichen Rollout.
• Infrastruktur-Weiterentwicklung:
  Sie entwickeln die bestehende IT-Landschaft kontinuierlich weiter – immer mit Fokus auf Performance, hohe Qualität und Zukunftsfähigkeit.
• Service-Exzellenz:
  Sie agieren als verbindlicher Ansprechpartner bei der Erbringung und Weiterentwicklung von IT-Dienstleistungen gegenüber Kunden, Kollegium und Management.

• Fundament:
  Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Praxis im IT-Betrieb.
• Server-Virtualisierung:
  Sehr gute Kenntnisse in modernen Virtualisierungstechnologien (z.
  
  B. Hyper-V, Nutanix oder IBM Power).
• Storage & Backup:
  Fundierte Erfahrung in Server- und Storage-Architekturen
• Service- & Kommunikationsstärke:
  Ausgeprägtes Verständnis für IT-Service-Prozesse sowie eine klare, verlässliche Kommunikation auf Augenhöhe.
• Persönlichkeit:
  Strukturierte, fokusierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie Zertifizierungen.

• Vergütung & Vorsorge:
  Attraktive Vergütung von bis zu 80.000 € / Jahr sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Höchste Flexibilität durch 3 bis 4 Tage Homeoffice / Woche, flexible Arbeitszeitmodelle
• Familie & Gesundheit:
  Umfassende Familienförderung (pme Familienservice, Väter-Teilzeit), Betriebssport, Gesundheitstage sowie bezuschusstes Kantinenessen, Obst und Getränke.
• Mobilität & Entwicklung:
  Job Rad, Jobticket, maßgeschneiderte Weiterbildung über die hauseigene Akademie sowie individuelle Zertifizierungsmöglichkeiten.
• Equipment & Kultur:
  Modernste IT-Ausstattung, Corporate Benefits und ein starker Teamspirit durch regelmäßige Teamevents.