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Sachbearbeiter*in Programmierung; m​/w​/div) Thüringer Landesamt für Finanzen

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
98529, Suhl, Thüringen, Deutschland
Unternehmen: Thueringen
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-10-02
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Datenbankadministrator, it-spezialist
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 47141 - 70633 EUR pro Jahr EUR 47141.00 70633.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter*in Programmierung (m/w/div) Thüringer Landesamt für Finanzen
Location: Suhl

30. September 2026

Im Thüringer Landesamt für Finanzen ist im Referat B 1 „Gesamtverantwortung DAISY, Verfahrenspflege und Testgruppe, Programmierung und Datenbankadministration, technischer Applikationsbetrieb Bezügeabrechnungsverfahren“ am Standort Suhl zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein für zwei Jahre befristeter Dienstposten als

Sachbearbeiter
* in Programmierung (m/w/div)

zu besetzen.

Aufgaben
  • die Neu- und Änderungsprogrammierung der erforderlichen Programme / Programmteile für das Bezügeabrechnungsverfahren DAISY,
  • Prozessanalyse und die eigenverantwortliche Erarbeitung von Automationslösungen komplexer IT-Verfahren, u.a. das Entwerfen der Architektur und des Datenmodells,
  • Systemintegration von Verbund-Verfahren (z.B. Datenaustausch-Verfahren) in den Produktionsprozess der Hauptverfahren DAISY und BEAT,
  • Systemintegration der Verfahrensteile der Haupt- und Verbundverfahren im Rahmen des Koexistenzbetriebes DAISY und BEAT in einer heterogenen Betriebssystemlandschaft,
  • die Erstellung und Anpassung der Programmbeschreibung und der Dokumentation,
  • die Durchführung von Verfahrensoptimierungen,
  • die Gestaltung des Release- und Qualitäts-Managements,
  • die Entwicklung, der Betrieb und die Betreuung von Automationslösungen für den maschinellen Vergleich der Verarbeitungsergebnisse,
  • die Programmportierung zwischen unterschiedlichen Betriebssystemen sowie
  • die Teilnahme und aktive Ausgestaltung von ITIL-konformen Betriebsprozessen (Incident-Management, Release-Management, Change-Management).
Qualifikation
  • eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. Dipl. (FH), Bachelor) auf dem Gebiet der Informatik, einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertiger Qualifikation oder
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder gleichartige Ausbildung mit jeweils gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik durch bereits mind. zweijährige ausgeübte, dem Fachgebiet entsprechende Tätigkeiten oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch bereits mind. zweijährige ausgeübte, dem Fachgebiet entsprechende Tätigkeiten.
Wünschenswert
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung,
  • Erfahrungen in der Projektarbeit,
  • Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen,
  • Erfahrungen mit Datenaustausch,
  • Erfahrungen in der Entwicklung von komplexen IT-Systemen (plattformübergreifend),
  • ein sicherer Umgang mit berufsbezogenen englischen Fachtermini in Wort und Schrift und prozeduralen Kommandosprachen (Linux-)Shell, (Windows-Powershell, Scheduling-Systemen (Automic),
  • ein sicherer Umgang mit Automationstools,
  • Erfahrungen bei der Benutzung von Vorgangsbearbeitungs- und Dokumentenmanagementsystemen (vorzugsweise VIS),
  • anwendbare Erfahrungen mit Mainframe Betriebssystemen (vorzugsweise WINDOWS und LINUX),
  • praktische Erfahrungen beim Betrieb von Anwendungen unter Rechenzentrums-Bedingungen,
  • Kenntnisse über Verfahrensabläufe im Bezügeabrechnungsverfahren DAISY sowie
  • Kenntnisse über typische Datenquellen-, Senken und Datenformate bei Großrechner-Anwendungen.
Konditionen
  • ein krisensicheres Arbeitsverhältnis,
  • Einstiegsjahresgehalt von ca. 47.141 € bis ca. 70.633 € (auf Grundlage des TV-L in der Entgeltgruppe E 10 Stufe 1 bis E 11 Stufe 6 TV-L nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und bei entsprechender Berufserfahrung),
  • die Möglichkeit auf Jahressonderzahlung nach TV-L,
  • Nebenleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL),
  • gute Work-Life-Balance, u.a.:
  • Gleitzeit ohne Kern- oder Funktionszeiten,
  • Arbeitszeitspanne von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr,
  • die Möglichkeit von Teilzeit,
  • die Möglichkeit auf "Remote Work" (Homeoffice oder Telearbeit) nach Prüfung der Voraussetzungen,
  • 30 Tage Erholungsurlaub,
  • vielseitiges Angebot an…
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