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SAP HCM​/SuccessFactors Senior Consultant; m​/w​/d

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
28195, Bremen, Bremen, Deutschland
Unternehmen: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-10-06
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    SAP Berater, IT Business Analyst, Systemanalytiker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: SAP HCM / SuccessFactors Senior Consultant (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird im Rahmen einer S4

HANA Einführung das SAP-Team ausgebaut.

Ihr neues

Aufgaben gebiet:

Mitwirkung an übergreifenden Konzepten für den Bereich SAP HCM und Success Factors.

Eruieren von Bedarfen und Optimierungspotentialen.

Mitarbeit in Projekten und technische, sowie fachliche Beratung der Anwender.

Betreuung, Support und Schulung der SAP-Anwender.

Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.

Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung von mindestens einer der folgenden Teilkomponenten: SAP HCM PT oder PY.

Nice-to-have wären erste Kenntnisse im SAP SF.

Sie gehen streng analytisch und nach Best Practice Modellen vor und agieren dabei immer in enger Abstimmung mit dem Team und den Anwendern.

Sich in Englisch zu verständigen, macht Ihnen keine Probleme.

Angebot:

Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.

Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven.

Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt.

  • Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen, wie bspw. eine großzügige Home Office Regelung (ca. 50% remote) ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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