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Senior) SAP IS-U​/SAP S​/HANA FI-CA Consultant; m​/w​/d

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Remotely
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-10-07
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    IT Consulting, SAP Berater, Systemanalytiker, IT Business Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 120000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 120000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: (Senior) SAP IS-U / SAP S/4HANA FI-CA Consultant (m/w/d)

Du fühlst dich in der Energiebranche zu Hause und willst weiter an ihrer Digitalisierung mitarbeiten? Du hast in den letzten Jahren bereits viel Erfahrung als Berater gesammelt, hast aber jetzt Lust auf neue Projekte und Kunden
? Dann passt du perfekt in unser Team!

Die Umsetzung verschiedenster Themen in der Energiewirtschaft gehört seit der Gründung von Natuvion zu unseren wesentlichen Kernkompetenzen
. Unser Team verfügt über jahrelange Erfahrung in den Kernprozessen der Energiewirtschaft und kombiniert komplexes Prozesswissen mit tiefgreifendem technologischem Verständnis. Als Special Expertise Partner von SAP kennen wir uns bestens mit der neuesten Softwaregeneration SAP S/4

HANA Utilities aus. Und bei zahlreichen Energieversorgern gehören
Natuvion Add-ons zum bewährten Standard der SAP for Utilities Lösung (IS-U), die die Flexibilität und Leistungsfähigkeit in vielen Bereichen erhöhen - von Lastgangverwaltung bis zur Abrechnung des Messstellenbetriebs.

Als(Senior) SAP IS-U Consultant (m/w/d) FI-CA bist du für unsere Kunden ein zuverlässiger Berater in allen Fragen rund um SAP FI-CA und arbeitest mit uns an verschiedenen Projekten, sei es die Optimierung laufender Systeme oder spannende Transformationsprojekte - und das alles, ohne auf den Komfort deines Homeoffice verzichten zu müssen.

Deine

Aufgaben :
  • Du bist Ansprechpartner und Berater für unsere deutschen und europäischen Kunden im Energiesektor bei allen Fragen rund um SAP FI-CA und übernimmst als Teilprojektleiter die Verantwortung für die Umsetzung ihrer Anforderungen.

  • Du unterstützt unsere Kunden bei der Standardisierung, Analyse und Weiterentwicklung ihrer Prozesse sowie bei Umzug vom SAP IS-U-System auf die S/4

    HANA Utilities-Plattform

    .

  • Dabei wirst du Anforderungskonzepte erstellen,
    Lösungen entwerfen, deren Umsetzung leiten und Kundenworkshops/Schulungen organisieren.

  • Du übernimmst Verantwortung für Fachthemen und betreust deine Kollegen als Mentor
    .

Dein Profil:
  • Du hast dein Studium oder deine Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Umfeld erfolgreich abgeschlossen.

  • Durch deine Tätigkeit im Energiesektor bist du mit den Prozessen der Energieversorger vertraut,
    insbesondere in Bezug auf die Marktkommunikation wie REMADV und INVOIC
    .

  • In den letzten 3-4 Jahren hast du bereits Erfahrung und Fachwissen in der Konfiguration, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP IS-U Systemen mit Fokus auf FI-CA sowie mit deren Add-ons für den deutschen Markt (IDEX-GE oder US4G) gesammelt.

  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache wie ABAP oder Java.

  • Du sprichst Deutsch auf hohem oder muttersprachlichem Niveau sowie fließend Englisch und kannst daher sicher mit unseren Kunden interagieren.

Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst:
Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.

Was dich bei uns erwartet:

Ein Umfeld, das jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance, dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandene Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!

Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:
  • Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit

  • Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub

  • Flex Work:
    Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten

  • Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits,…

Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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