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Senior Scrum Master; m​/w​/d S0260807

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
90411, Nürnberg, Bayern, Deutschland
Unternehmen: set - software engineering gmbh
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-10-09
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Scrum Master, IT Projekt Manager, IT Consulting, Änderungsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Scrum Master (m/w/d) Ref:.Nr. S0260807
Scrum Master (m/w/d)
Referenznummer: S0260807

Wir suchen für einen Kunden in Nürnberg

Die

Aufgaben :
  • Sie begleiten agile Entwicklungsteams im Arbeitsalltag und unterstützen sie bei der Organisation und Umsetzung ihrer Aufgaben und moderieren agile Meetings wie Daily Scrums
  • Unterstützung des Teams dabei, Hindernisse, Blockaden und Abhängigkeiten frühzeitig zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln und Ziele, Aufgaben und Verantwortlichkeiten transparent zu gestalten
  • Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen, Teamzusammenarbeit und agilen Prozessen
  • Förderung der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Product Owner, Produktmanagement und weiteren Stakeholdern
  • Sie begleiten Veränderungen im Team und im Entwicklungsumfeld, beispielsweise im Zusammenhang mit Dev Ops und neuen Arbeitsweisen
Ihr Profil:
  • Praktische Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach mindestens fünf Jahre.
  • Sie haben Erfahrung mit agilen Methoden um Teams bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen
  • Grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklung und technischen Entwicklungsprozessen
  • Kenntnisse im Bereich Dev Ops, CI/CD oder SDLC sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
  • Sie können komplexe Situationen strukturieren, Herausforderungen frühzeitig erkennen und Teams lösungsorientiert begleiten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende, verbindliche und teamorientierte Arbeitsweise aus
Ihre Vorteile:
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Arbeitszeitkonto
  • Homeoffice und Remote Work - flexibles Arbeiten deutschlandweit möglich
  • Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Vergütung
  • Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, Headset etc.)
  • Familienfreundliche Regelungen, z.

    B. flexible Arbeitszeiten für Eltern
Onboarding & Flughöhe:
  • Als neues Mitglied im Team möchten Sie schnell auf Flughöhe kommen. In ersten Wochen bekommen Sie eine gründliche Einarbeitung und Betreuung durch die Kollegen, um die Software kennenzulernen, mit der Sie zukünftig arbeiten sollen.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter (0911)  - 0 wenden.

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