Specialist Incident Response - IT Security; m/w/d) arbeitnow c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris Munich
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-10-16
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IT/Informationstechnik
Cyber-Sicherheit, Informationssicherheit & Datenschutz, IT Consulting, Netzwerksicherheit
Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes, europaweit aufgestelltes Unternehmen, das innovative Cyberversicherungen mit fortschrittlichen Sicherheitslösungen kombiniert. Unternehmen erhalten hier die Möglichkeit, ihre Cyberrisiken ganzheitlich und proaktiv zu managen.
Das Incident-Response-Team besteht aus 15 engagierten Experten, die standortübergreifend in Deutschland, Frankreich und Spanien arbeiten. Dank 100 % Home-Office bleibst du flexibel und triffst deine Kollegen ca. alle zwei Monate in Paris, München oder Hamburg zu persönlichen Meetings. Das Unternehmen befindet sich in einer starken Wachstumsphase und möchte das Team erheblich erweitern – eine spannende Gelegenheit, aktiv mitzugestalten!
Aufgaben- Analyse von Sicherheitswarnungen und Identifikation verdächtiger Aktivitäten
- Bearbeitung und Management von Incidents mit modernsten Technologien
- Eindämmung und Bekämpfung von Cyberangriffen
- Durchführung von Patch- und Härtungsmaßnahmen zur Erhöhung der Systemsicherheit
- Übernahme einer Schlüsselrolle als Krisenmanager bei großen Sicherheitsvorfällen
- Bewertung von Infrastrukturen und Sicherheitsarchitekturen zur Risikominimierung
- Entwicklung und Optimierung neuer Cybersicherheits-Tools sowie Mitgestaltung neuer Security-Produkte und
-Services - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Incident Response, CERT oder IT-Forensik
- Tiefgehendes Verständnis für die Vorgehensweisen von Hackergruppen und die Fähigkeit, Unternehmen aktiv vor Angriffen zu schützen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- 100 % Remote-Job mit gelegentlichen Treffen (ca. alle 2 Monate) in Paris, München oder Hamburg
- Attraktives Gehalt im sechsstelligen Bereich
- Employee Stock Ownership Plan (ESOP):
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, bei dem Mitarbeiter Anteile am Unternehmen erhalten oder erwerben können - Individuelles Weiterbildungsbudget für Schulungen und Zertifizierungen
- Junges, internationales Team mit Duz-Kultur und starkem Teamgeist
Bei Fragen steht dir Nelly Schmieder unter gerne zur Verfügung.
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