Manager Software Architect; w​/m​/d

Für unseren Geschäftsbereich Consulting suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Software Architect (w/m/d).

Stakeholdermanagement – Du agierst als Ansprechperson für interne und externe Stakeholder, moderierst technische Fragestellungen und kommunizierst technische Entscheidungen zielgruppengerecht. Darüber hinaus prüfst du Angebote von Dienstleistern, analysierst Anforderungen und konzipierst Lösungen für die Integration in bestehende Landschaften.

Architektur – Du verantwortest die technische Architektur sowie das Design und begleitest die Umsetzung moderner Infrastruktur- und Softwarelösungen. Zusätzlich begleitest du Architekturboards und technische Gremien, bewertest Konzepte und prüfst Einsatzmöglichkeiten von Technologietrends im Team.

Projekte – Du begleitest Projekte, bildest die Brücke zwischen Entwicklung, Betrieb und Fachbereichen und triffst technologische Grundsatzentscheidungen.

Verantwortung – Du verantwortest die Umsetzung von Infrastruktur und Software und leitest technische Entscheidungen. Du bewertest neue Technologien und förderst aktiv Innovationen.

• Du hast dein Studium der Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung in Architektur, Infrastruktur und Softwareentwicklung.
• Du hast Erfahrung in der technischen Führung komplexer Projekte und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für kundenorientierte Lösungen sowie ein systemisches Denken zwischen Technologie, Organisation und Business.
• Du beherrschst mindestens eine der folgenden Technologien:
  Cloud-Native (Azure), Datacenter Infrastructure, Containerisierung (Kubernetes, Docker) oder CI/CD.
• Du besitzt Programmierkenntnisse in TypeScript/JavaScript oder Python.
• Darüber hinaus hast du Erfahrung in den relationalen Datenbanken, insbesondere Postgres sowie in No
  
  SQL-Datenbanken.
• Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

• Flexibilität – In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
• Familie
  – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.
• Freizeit
  – Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Die genauen Details besprechen wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.
• Gesundheit
  – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:
  Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
• Das ist noch nicht alles
  – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen:
  Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. .

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die…