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Interner; Senior) Berater SAP HCM-PY; m​/w​/d; Home Office möglich

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
33519, Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Biber Associates
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-10-17
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    IT Consulting, SAP Berater
  • Personalwesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 110000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 110000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Interner (Senior) Berater SAP HCM-PY (m/w/d) - 100% Home Office möglich

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein spezialisierter Outsourcing-Dienstleister für SAP HCM. Interner (Senior) Berater SAP HCM-PY (m/w/d) - 100% Home Office möglich

Ihr neues

Aufgaben gebiet:

Roll-in fachlicher To-Dos und

Aufgaben stellungen für Projekte und Änderungsvorhaben im Umfeld von SAP HCM
- Schwerpunkt Payroll. Durchführung von Projekten im Umfeld SAP HCM-PY. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Remote Unterstützung von Kunden. Daher wäre die Position zu 100% vom Home Office aus - mit beliebiger Wohnortwahl - machbar. Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse im Bereich der Gehaltsabrechnung. Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops. Intensiver fachlicher Austausch mit den Anwendern und den anderen Experten im SAP Team.

Ihr Profil:

Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung (als Consultant) oder mindestens 4-5 Jahre (als Senior Consultant) in personalwirtschaftlichen Prozessen sowie Implementierung in SAP HCM
- Schwerpunkt PY mit. Sie können Schemen und Regeln mindestens lesen und idealerweise auch selbst ausprägen. Sie agieren immer kundenorientiert und streben danach, ein optimales Ergebnis für die jeweiligen Anforderer zu erarbeiten. Mit Konflikten gehen Sie diplomatisch um und lösen diese effizient.

Angebot:

Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.

Weitere Benefits:

Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub je Anlass, Home Office - auch 5 Tage pro Woche, Laptop, bAv, Überstunden können über Freizeitausgleich abgegolten werden. Home Office ist generell möglich, in speziellen Einzelfällen kann auch über 100% Homeoffice gesprochen werden.

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10+ Jahre Berufserfahrung
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