Test Engineer Flight Control System - Flight Management System; d​/m​/w

Referenz-Nummer:

Wir suchen Sie als Test Engineer Flight Control System - Flight Management System (d/m/w) in Manching.

• Erstellung des IVP (Integration & Verifikation Plan) für L2 und L3
• Erstellung der IV Verifikation Strategie und Zuweisung der M0C (Means of Compliance) zu funktionalen Anforderungen (Des Ver Actions  and Prod Ver Actions  DOORS Module)
• Support während der Test Bench Entwicklungs- und Verifikation
  - Phase.
  
  - Verantwortlich für die L3 Bench Validierungsprozess
• Testdefinition und Durchführung von System- und Hardware/ Software Integration-Tests
• Umsetzen von Equipment Integration-Anforderungen in Testprozeduren/ Testcases zur Durchführung der Equipments-Integration Tests
• Ausführen von Testprozeduren an den Testanlagen (Test RIGs) sowie Auswertung von Testergebnissen und Analyse der Ergebnisgrafiken der einzelnen Signale
• Erstellen der Testreports nach dem Abschluss der Testphase
• Durchführen von technischen Überprüfungen (Reviews) der angefertigten Dokumentation
• Unterstützen bei der Erstellung der Dokumentation für die Testphase (Testprozeduren, Testreports, Problemreports)
• Erstellung/ Wartung/ Überprüfung von intern eingesetzten Makros für die Erstellung von Testskripts
• Koordinationsaufgaben im zugeordneten Aufgaben bereich

• Abgeschlossenes Master in Elektrotechnik oder in Informatik
• Kenntnisse im Bereich Flugkontrollsystems werden vorausgesetzt
• Gute Kenntnisse des Verifizierungsprozesses von DO-178/DO-331 sind von Vorteil und von ARP-4754 ist von Vorteil
• Erfahrungen in SCADE-Modellbasistests und Modellabdeckungsanalyse sowie mit DOORS (für die Rückverfolgbarkeit von Anforderungen und die Erstellung von Verifikationsmatrizen) werden zwingend benötigt
• Erfahrung mit GIT/ Bitbucket für Änderungskontrolle und Versionierung ist von Vorteil
• Verhandlungssicher in Englisch und Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Programmierkenntnisse (Python) sind von Vorteil
• Arbeiten in einem internationalen Team
• Selbständig, flexibel, neugierig, kommunikationsstark
• teamfähig, teamorientiert und dienstleistungsorientiert

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach EG 11, ERA Bayern angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über 'Corporate Benefits'
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in

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