Praktikant*in Arbeitsschutz

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den

Aufgaben bereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER
0003

WMF

Der Mercedes-Benz Standort Sindelfingen ist mit seiner über hundertjährigen Geschichte eines der traditionsreichsten Fahrzeugwerke der Mercedes-Benz Group AG.

Am Standort Sindelfingen ist neben der Fahrzeugproduktion auch die Forschungs- und Entwicklungsabteilung des Unternehmens angesiedelt. Im Werk werden Fahrzeugmodelle der Ober- und Luxusklasse gefertigt, unter anderem die S-Klasse, S-Klasse Maybach sowie der vollelektrische EQS. Weiterhin werden in Sindelfingen die Mercedes-Benz E-Klasse und der Mercedes-Benz GLC produziert. Der Standort deckt mit klassischen Verbrennern, Plug-In Hybriden, und Elektrofahrzeugen die komplette Bandbreite an modernen Antriebstechnologien ab.

Die Abteilung Arbeits- und Umweltschutzmanagement unterstützt Führungskräfte und berät die Fachbereiche zu allen Umweltschutz- und arbeitssicherheitsrelevanten Themen am gesamten Standort. Unser Aufgaben gebiet erstreckt sich über vielfältige Bereiche.

Für unser spannendes Themenfeld suchen wir eine
* n engagierte
* n Praktikant
* in, welche
* r unsere Abteilung ab März 2026 für wünschenswert 6 Monate unterstützt.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Konzeption und Umsetzung eines Tools zur Unterstützung der Führungskräfte bei ihren Pflichten und Verantwortlichkeiten im Arbeitsschutz

• Übernahme von Teilaufgaben im Arbeitsschutzmanagement nach ISO 45001 und ggf. weiteren Projekten

• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft sowie Unterstützung in organisatorischen und administrativen Aufgaben

• Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen

Was wir bieten:

• Dich erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches
  
  Aufgaben gebiet, welches insbesondere den Bereich Arbeitssicherheit am gesamten Standort abdeckt - gleichzeitig fördern wir Einblicke in andere Bereiche und Abteilungen sowie den Austausch mit anderen Praktikant
  * innen am Standort

• Wir bieten Dir ein eigenverantwortliches Arbeiten in einer offenen Teamkultur, in der Du Deine persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln kannst

• Des Weiteren gelten bei uns flexible Arbeitszeiten im hybriden Arbeitsmodell (sowohl remote work als auch im Office vor Ort)

Das Praktikum kann ab März 2026 beginnen hat eine geplante Dauer von 6 Monaten.

• Studiengang im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Arbeitssicherheit oder weitere themenbezogene Studiengänge

• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytische Denkweise

• Engagement und Spaß an Teamarbeit

• Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, sowie Kreativität und Spaß daran, die eigenen Ideen einzubringen

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-S) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über  oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Betriebs­arzt