Kalkulator:in; m​/w​/d im Hochbau

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Eigenständige Bearbeitung von Kalkulationsaufgaben, einschließlich der dazugehörigen Kalkulationsgrundlagen schlüsselfertiger Bauprojekte
• Unterstützung der technischen Bereichsleitung bei der Auftragsakquisition zu den wesentlichen Tätigkeitsfeldern
• Mitwirkung bei der Festlegung kalkulationsrelevanter Daten wie z.B. Angebots- und der Auftragskalkulation
• Zusammenarbeit mit den an der Angebotserstellung mitwirkenden internen und externen Stellen wie z.B. Einkauf, Arbeitsvorbereitung oder Nachunternehmen
• Anfertigung des formellen und vollständigen Angebotes nebst den mitgeltenden Unterlagen sowie das Führen der Kalkulationsprozesse
• Erstellung der Unterlagen für den internen Freigabeprozesse und zur Information der Bereichsleitung

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und/oder Kalkulation von Hoch- und Ingenieurbauten
• Berufserfahrung in der Kalkulation von Projekten im schlüsselfertigen Hochbau
• Anwenderkenntnisse in RIB iTWO oder einem anderen Kalkulationstool, gute Kenntnisse in MS-Office. Vorzugsweise erste Erfahrungen mit BIM-Anwendungen
• Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

• Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
• Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
• Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
• Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
• Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
• Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
• Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike