Servicetechniker; m​/w​/d für Luftfahrtgeräte

Servicetechniker (m/w/d) für Luftfahrtgeräte

Referenznummer: _IM

Arbeitsort:
Immenstaad

Vertragsart:
Festanstellung

Startdatum:
Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Für unseren Kunden HENSOLDT Sensors sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Immenstaad einen Servicetechniker für Luftfahrtgeräte zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter zuständig für die Befundung, Fehlersuche und Instandsetzung von Kundenrücklieferungen. Außerdem übernehmen Sie die Integration und Inbetriebnahme von Luftfahrtgeräten, Unterstützungsgeräten und Unterbaugruppen. Bei der HENSOLDT Unternehmensgruppe entwirft, entwickelt und produziert man High-End-Produkte und integriert komplexe Systemlösungen aus den Hauptproduktbereichen Radare und optoelektronische Systeme, elektronische Kampfführung sowie Avionik.

• Befundung, Fehlersuche und Instandsetzung von Kundenrücklieferungen, sowohl bei Baugruppen als auch an Geräten und Systemen
• Integration und Inbetriebnahme von Luftfahrtgeräten, Unterstützungsgeräten und Unterbaugruppen
• Prüfung von Kundenrücklieferungen und neu gefertigten Baugruppen, Geräten und Systemen inklusive Erstellung der zugehörigen Dokumentation
• Erstellung von Qualitätsmeldungen bei Abweichungen im Produktionsprozess
• Anfertigung und Dokumentation von Serviceberichten
• Zusammenarbeit mit der Entwicklung zur Lokalisierung von komplexen Fehlerursachen und zur Einleitung nachhaltiger Behebungsmaßnahmen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker
• Berufserfahrung im Bereich Prüfung von Baugruppen in der Analog- und Digitalelektronik
• Kenntnisse im Bereich Zeichnungsunterlagen, Prüfvorschriften und Instandsetzungsanleitungen, im Umgang mit komplexen Messgeräten und Prüfaufbauten wie Networkanalyzern und Logicanalyzern sowie in der Integration von Baugruppen und Geräten

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb – Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach den Kunden Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni:
  Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support:
  Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen