Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m​/w​/d) - Modellierung von Betriebsführungsmethoden für Stromnetze (Wissenschaftliche​/r

Die Fraunhofer‑Gesellschaft () ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen:
Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Das Fraunhofer IEE in Kassel forscht in den Bereichen Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik mit den Schwerpunkten:
Energieinformatik, Energiemeteorologie und Geoinformationssysteme, Energiewirtschaft und Systemdesign, Energieverfahrenstechnik und
-speicher, Netzplanung und Netzbetrieb, Netzstabilität und Stromrichtertechnik sowie thermische Energietechnik. Rund 450 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Angestellte, Studentinnen und Studenten entwickeln Lösungen für die Energiewende und erwirtschaften rund 38 Mio. Euro Erträge pro Jahr.

Du möchtest die Umsetzung der Energiewende mitgestalten und an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten?

Dann werde Teil des Bereichs Netzplanung und Netzbetrieb. Im Zuge der Energiewende und der damit zunehmenden Durchdringung von, u.a., erneuerbaren Energiequellen und E-Mobilität unterliegen elektrische Netze einer massiven Transformation. Dies erfordert neue Lösungen für das Management des elektrischen Systems und die Integration von intelligenten und automatisierten Funktionen, um den sicheren und zuverlässigen Netzbetrieb zu unterstützen. Informations- und Kommunikationstechnologien spielen hier eine große Rolle, um die Umsetzung der Netzautomatisierung und
-steuerung zu ermöglichen.

• Verantwortliche Modellierung, Berechnung, Optimierung, Analyse und Bewertung von Methoden für die Betriebsführung von Stromnetzen mit einem Fokus auf dem Betrieb von Stromspeichern
• Mitarbeit an praxisnahen Forschungs- und Industrieprojekten zur Transformation der Energiesysteme
• Konzeption, Entwicklung und Anwendung innovativer Methoden in Projekten, beispielsweise für Peak Shaving mittels optimiertem Speichereinsatz
• Aktiver Austausch mit Projektpartnern, z.B. zur Planung von Inhalten und Vorstellung von Ergebnissen

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Elektrotechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen der Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften
• Vertiefte Kenntnisse im Themenfeld der Stromnetzmodellierung und
  -berechnung
• Gute Kenntnisse in der Netzberechnung und Simulation (z. B. mit pandapower, pypower, MATLAB/Matpower, DIgSILENT, Power Factory o.ä.)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kreativität, um abstrakte Zusammenhänge zu erkennen und fundierte Lösungswege zu entwickeln
• Sicherheit im Umgang und im fachlichen Austausch mit Projektpartner
  * innen aus der Industrie und Forschung auch im internationalen Umfeld
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer national und international renommierten Organisation für anwendungsorientierte Forschung
• Mit dem FhG-Qualitäts-Siegel „Familien Logo" ausgezeichnete Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem die Nutzung eines Mit-Kind-Büro
• Verpflichtung zur Charta der Vielfalt - Wir fördern aktiv Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen
• Möglichkeit zur Promotion
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office oder im modernen Institutsgebäude mit New Work Konzept in zentraler Lage
• Ein faires Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Urlaub, Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze inkl. leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge mit Vorzugskonditionen für Mitarbeitende, sowie Corporate Benefits

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität,…