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Fachplaner Aufzug​/Fördertechnik; m​/w​/d

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
40832, Ratingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: STF Gruppe GmbH
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-08-27
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Elektrotechnik-Ingenieur, Systemingenieur, Engineering Design
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Fachplaner Aufzug / Fördertechnik (m/w/d)

Darum geht's:

Du liebst Technik, denkst digital und möchtest Gebäude mitgestalten, die wirklich smart sind? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten mit digitalen Zwillingen, modernen Tools, einem starken Teamspirit und suchen dich, um gemeinsam innovative Projekte umzusetzen.

Die STF Gruppe umfasst deutschlandweit circa 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die STF Energy, dein Geschäftsbereich, beschäftigt etwa 60 Kolleginnen und Kollegen.

Als Fachplaner (m/w/d) übernimmst du die Planung für verschiedene Projekte in der Gebäudetechnik mit der Spezialisierung im Bereich Aufzugs- und Fördertechnik
.

Deine Rolle in der Fachplanung:

  • Technik im Griff:Du entwickelst eigenständig ganzheitliche Aufzugskonzepte für unterschiedlichste Gebäudetypen – von der ersten Skizze bis zur Planung in den Leistungsphasen 1 bis 7. Dabei stimmst du sämtliche fördertechnischen Anforderungen mit der Architektur und allen beteiligten technischen Gewerken ab, führst Förderleistungssimulationen sowie technische Berechnungen durch und erstellst präzise technische Spezifikationen sowie vollständige Ausschreibungsunterlagen für private und öffentliche Bauvorhaben
  • Planung mit Weitblick:Du erstellst Grundrisse, Schemata und Schnitte für das Gewerk der Förderanlagen (KG 460) – modellbasiert und koordinationssicher, bei Bedarf auch im Kontext digitaler Zwillinge
  • Tools im Einsatz:Du arbeitest mit AutoCAD, Revit und OrcaAVA für die Planung, Berechnung und Kostenverfolgung. Darüber hinaus freuen wir uns über Erfahrung mit weiterer technischer Software für die Aufzugsplanung und integrieren solche Tools gerne in unsere Arbeitsprozesse
  • Teamwork zählt:Du arbeitest Hand in Hand mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich der HLS, Elektro und Gebäudeautomation, um gemeinsam die beste technische Lösung zu entwickeln
  • Modernes Projektmanagement:Du bringst dich aktiv in wöchentliche Projekt- und Statusmeetings ein und bist dank unseres Projektmanagementtools Kor Tech immer auf dem neuesten Stand
Das solltest du mitbringen:
  • Fachlich fit:Du hast ein technisches Studium, z.

    B. Maschinenbau oder Elektrotechnik, erfolgreich abgeschlossen oder bist Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d). Idealerweise bringst du mehrere Jahre Berufserfahrung mit, bevorzugt in der Aufzugsplanung und verfügst bereits über erste Vorkenntnisse in der fachplanerischen Auslegung von Aufzugssystemen
  • Technikbegeistert und Lösungsorientiert:Du hast Lust, mit digitalen Tools echte Gebäudevisionen umzusetzen? Perfekt! Bei uns zählt nicht nur dein Abschluss sondern auch dein Engagement und deine Motivation, neue Themen voranzutreiben
  • Tool
    - Erfahrung:

    Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit AutoCAD, Revit und OrcaAVA - das ist aber kein Muss. Ansonsten unterstützen wir dich gerne gezielt bei der Einarbeitung in neue Tools und digitale Prozesse
  • Kommunikationsstark:Die deutsche Sprache beherrschst du sicher in Wort und Schrift

Uns ist ganz besonders wichtig, dass wir als Team gut zusammen funktionieren. Wir schauen gemeinsam, welche Vorkenntnisse und Erfahrungen du mitbringst und entwickeln basierend darauf ein individuelles und strukturiertes Onboarding.

Important note:

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Das kannst du von uns erwarten:
  • Hybride Lösungen für mobiles
    Arbeiten - gemeinsam im Team stimmt ihr euch ab,
    wann ihr aus dem Home-Office bzw. im Büro (2 Tage pro Woche) arbeiten möchtet
  • Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Du bekommst
    30 Urlaubstage
    zur perfekten Erholung
  • Firmen- & Teamevents – Freu dich auf regelmäßig stattfindende, kleinere Teamevents an deinem Standort, die zum Teil gemeinsam geplant und aktiv gestaltet werden. Zusätzlich erwartet dich einmal jährlich ein großes, zentrales Event in Deutschland mit über 500 Mitarbeitenden
  • Corporate Benefits
    – Gleich zwei Portale mit speziellen Mitarbeiterrabatten für dich, sowie Special-Offers bei Ticket Sprinter, Corporate-Identity-Bonuspunkte und Job Rad
  • Wir bieten dir ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot
    , das individuell auf deine Qualifikation und beruflichen Ziele abgestimmt ist – so fördern wir deine fachliche Entwicklung gezielt und nachhaltig
  • Hund im Büro – Solltest du einen vierbeinigen Freund haben, ist dieser bei uns an den Standorten herzlich Willkommen

Dir ist ein weiterer Benefit besonders wichtig? Sprich' uns gerne darauf an!

Solltest du noch Fragen haben, steht dir dein Ansprechpartner Robert () zur Verfügung!

#J-18808-Ljbffr
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