Leiter Fachbereich Technik; m​/w​/d; Kennnummer

Aufgaben schwerpunkte

• Sie leiten die Meister Trinkwasser, Abwasser, den leitenden Ingenieur Kläranlage und das Team Investitionen/Technologie disziplinarisch und fachlich
• Faire Anleitung Ihrer Mitarbeiter ist Ihnen wichtig. Mit sachgerechter Information, Instruktion, Planung, Entscheidung, Kontrolle und Motivation sorgen Sie für eine gute Koordination der komplexen technischen und kaufmännischen Schnittstellen und Zusammenhänge.
• Mit unseren Technologen und Meistern setzen Sie eine zukunftsfähige Netzstrategie um und passen die technologischen Konzepte an aktuelle Entwicklungen an.
• Bei der Erarbeitung einer soliden Investitionsstrategie für die Re-Investition im Trinkwassernetz und die energetische Sanierung der Pumpwerke und Kläranlagen zeigen technischen Innovationsgeist und kaufmännisches Verständnis für die Wirtschaftlichkeit von Investitionen.
• Erstellung von Investitions- und Instandhaltungsplänen sowie Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung
• Sie steuern die Bau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen durch fachliche und budgetbezogene Freigaben
• Sie erkennen Optimierungsbedarf in der Arbeitsorganisation und im Netz-/Anlagenbetrieb und heben Optimierungspotenziale.
• Als Ansprechpartner für das technische Sicherheitsmanagement sorgen Sie für eine lückenlose Dokumentation und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Regelwerke und Umweltauflagen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsmanagement, Bau- und Umweltingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserver- und/oder Abwasserentsorgung, idealerweise in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse der technischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Vorgaben der Wasserwirtschaft
• Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise im ERP- und GIS-System
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• Führerschein der Klasse B

• Vollzeitstelle mit 39h unbefristet, 30 Tage Urlaub; im Rahmen der betrieblichen Praxis nach Einarbeitung auch Home-Office möglich
• freie Tage zu Heiligabend und Neujahr
• bei Vorliegen der Mindest-Voraussetzungen:
  Eingruppierung ab Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (ca. 75.000€), 13 Monatsgehälter
• Kollegiale Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Bikeleasing, Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliche Altersvorsorge, VWL
• Fort-/Weiterbildung sowie weitere berufliche Förderung nach individuellem Bedarf

Weitere Informationen:

Nach der Bewerbungsfrist eingehende Unterlagen bleiben unberücksichtigt. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Mit der Bewerbung erklären Sie ihr Einverständnis, dass der Wasser- und Abwasserzweckverband „Bode-Wipper“ und deren Beauftragte Ihre Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung, gem. §26 Datenschutzgesetz des Landes Sachsen-Anhalt erheben, verarbeiten und nutzen darf. Ansonsten bleibt Ihre Bewerbung unberücksichtigt.