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Projektingenieur; m​/w​/d​/Projektleiter; m​/w​/d) Wärmeerzeugungsanlagen

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
44623, Herne, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: GuideCom GmbH
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-10-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Energieingenieur, Elektrotechnik-Ingenieur, Umwelttechniker / Umweltingenieur
  • Energie
    Energieingenieur, Elektrotechnik-Ingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Projektingenieur (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d) Wärmeerzeugungsanlagen

Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte.

Für die Abteilung „Gas / Fernwärme“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Projektingenieur (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d) für Wärmeerzeugungsanlagen gesucht.

Ihre Aufgaben
  • Übernahme der technischen und organisatorischen Leitung von Projekten zur Planung, Errichtung und Modernisierung von Wärmeerzeugungsanlagen
  • Koordination interner Projektbeteiligter sowie externer Planungs-, Bau- und Service-Dienstleister zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Kosten, Terminen und Leistungsumfang
  • Formulierung klarer Leistungsanforderungen, konsequente Verfolgung deren Umsetzung sowie souveräne und zielorientierte Führung auch schwieriger oder konfliktbehafteter Gespräche im Dienstleistermanagement
  • Bewertung geeigneter Wärmeerzeugungstechnologien, Entwicklung technischer Varianten und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Investitionen im Rahmen der technischen Konzeption
  • Erstellung technischer Konzepte, Spezifikationen und Pflichtenhefte, Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben sowie Begleitung der Beauftragung relevanter Leistungen und Komponenten
  • Begleitung der Realisierung von Projekten, Überwachung der Bauausführung und Sicherstellung einer vollständigen technischen Dokumentation
  • Koordination erforderlicher Gutachten und Genehmigungsverfahren sowie Abstimmung der Netzintegration mit Netzplanung und Netzbetrieb
  • Sicherstellung, dass erforderliche Fördermöglichkeiten frühzeitig identifiziert und Förderverfahren rechtzeitig angestoßen werden
  • Entwicklung von Einsatz-, Bedarfs- und energiewirtschaftlichen Planungen für die Wärmeerzeugungsanlagen
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Energietechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Energiemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung in der Projektleitung
  • Fundierte Kenntnisse moderner Wärmeerzeugungstechnologien
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung technischer Projekte, idealerweise im Bereich Wärmeversorgung oder Fernwärmeerzeugung
  • Ausgeprägte Projektleiterfähigkeiten und Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch unangenehme Gespräche konstruktiv zu führen
  • Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365;
    Kenntnisse in SAP, GIS, LOVION oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil
  • Kenntnisse in der technischen und wirtschaftlichen Bewertung von Wärmeerzeugungsanlagen und Wärmenetzen sind von Vorteil. Erfahrungen mit Simulations- oder Planungssoftware sind wünschenswert.
  • Abwechslungsreiches Aufgaben feld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings
  • Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office
  • Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten
  • Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team
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