Supply Chain & Performance Officer FMRE; d​/f​/m für AIRBUS

Stellenbezeichnung: Supply Chain & Performance Officer for FMRE (d/f/m) für AIRBUS

Supply Chain & Performance Officer for FMRE (d/f/m) für AIRBUS

Berufsfeld: L Supply Chain, E Supply Chain, K Supply Chain, L Logistik / Logistics, K Logistik / Logistics, E Alle Bereiche (Ing.), L Alle Bereiche (Luft- & Raumfahrt) , L Engineering

Referenznummer: SCPO__FW

Arbeitsort:
Finkenwerder

Vertragsart:
Festanstellung

Startdatum:
Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung

Starten Sie Supply Chain & Performance Officer (d/f/m) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit Airbus sucht die Simple

XX GmbH für den Standort Finkenwerder einen Supply Chain & Performance Officer (d/f/m) zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Als Supply Chain & Performance Officer (d/f/m) sind Sie mitunter verantwortlich für die Abstimmung, Einführung und Umsetzung der Supply Chain Steuerung. Außerdem übernehmen Sie die Einführung der FMRE-Supply Chain Strategie und Unterstützung der vertraglichen Roadmap Übersicht. Bei Airbus als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet.

Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zu Ihren zukünftigen

Aufgaben gehören:

• Abstimmung, Einführung und Umsetzung der Supply Chain Steuerung zwischen FMRE und General Procurement, u.a. Überwachung der Supply Chain Performance, Harmonisierung der Vertragsprüfungen
• Einführung der FMRE-Supply Chain Strategie und Unterstützung der vertraglichen Roadmap Übersicht
• Harmonisierung des Supply Chain Performance Systems (KPI) für FMRE, u.a. Konsolidierung der Leistungszahlen der FMRE-Service Lines;
  Unterstützung der FMRE-Service Lines bei der Erstellung von technischen Spezifikationen und KPIs, inkl. Follow-up während der Implementierungsphase
• Konsolidierung der Gesamtleistungsanalyse der FMRE-Supply Chain und Unterstützung der digitalen Entwicklung für das Supply Chain Management
• Unterstützung der Qualitätsbewertung während des Ausschreibungsprozesses (Call for Tender, CFT)
• Förderung der Supply Chain-Grundlagen durch Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien, Leitung von Supply Chain-Sensibilisierungsveranstaltungen und Training Sessions für FMRE-Teams

Wir wünschen uns:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Supply Chain / Logistics, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Supply Chain / Logistics, Stakeholder Management
• Kenntnisse in Change-Management und Projektmanagement
• Die Fähigkeit Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Simple

XX unteranderem auch ausmacht:
Unser zusätzliches

Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni:
  Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support:
  Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche…