Einkäufer:in (m​/w​/d) Facility Management

Einkäufer:in (m/w/d) Facility Management in Hamburg

Als Einkäufer:in im Facility Management steuerst du den Einkauf für die Regionen Hamburg, Bremen und Niedersachsen. Du entwickelst Lieferantenbeziehungen, gestaltest Rahmenverträge und sicherst wirtschaftliche Beschaffungsentscheidungen.

• Erfahrung im Einkauf, idealerweise Facility Management
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse relevanter Dienstleistungsmärkte (z.B. Reinigung, Wartung, Sicherheit, TGA) und FM-spezifischer Leistungsbilder von Vorteil
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches und kostenbewusstes Denken
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit lösungsorientierter Arbeitsweise
• Gute MS-Office und IT-Kenntnisse (Microsoft Dynamics)
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

STRABAG – Work on Progress:
Wir werden klimaneutral bis 2040

• Steuerung des Lieferantenmanagements sowie Betreuung und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen im technischen und infrastrukturellen Facility Management
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Nachunternehmernetzwerks sowie langfristiger Partnerschaften
• Beratung und Unterstützung der Bereichs- und Gruppenleitungen bereits in der Kalkulationsphase
• Entwicklung und Abstimmung von Einkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Einholung, Bewertung und Vergleich von Angeboten inklusive Erstellung von Preisspiegeln
• Durchführung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen sowie anschließende Beauftragung
• Abschluss und Verwaltung von Rahmenverträgen sowie Auslösung von Bestellungen
• Sicherstellung einer vollständigen und revisionssicheren Dokumentation aller Einkaufsvorgänge sowie Zusammenarbeit mit anderen Einkaufseinheiten

Pre-employment screening is required for this position. More information on our career website . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter

Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher

Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen

Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen

Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld
• Vertrauensarbeitszeit bei einer 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergütung nach Haustarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten
• Strukturiertes und begleitetes Onboarding
• Attraktive STRABAG-Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeitevents
• Company Bike

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierte Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices.

Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!