Spare Parts Manager; m​/w​/d) für AIRBUS Helicopters

Spare Parts Assignment Manager (m/w/d) für AIRBUS Helicopters

Starten Sie als Spare Parts Assignment Manager mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Helicopters sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Donauwörth einen Spare Parts Assignment Manager zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter verantwortlich für die Identifizierung nicht zugewiesener Teile/Produkte für Kundenaufträge sowie für prognostizierte Bedarfe zur Optimierung der Ersatzteilbeschaffung.

Des Weiteren übernehmen Sie die Entwicklung geeigneter Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der aktuellen Datenqualität und Umsetzung notwendiger Verbesserungsmaßnahmen. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen?

• Identifizierung nicht zugewiesener Teile/Produkte für Kundenaufträge sowie für prognostizierte Bedarfe zur Optimierung der Ersatzteilbeschaffung - NH90/Tiger
• Entwicklung geeigneter Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der aktuellen Datenqualität und Umsetzung notwendiger Verbesserungsmaßnahmen
• Durchführung und Unterstützung des Zuweisungsprozesses oder der Neueinführung von Artikeln, einschließlich Maßnahmen zur Zuordnung oder Korrektur
• Analyse von Bauteiltechnologien (dynamisch, elektrisch, mechanisch etc.) zur gezielten Ansprache der zuständigen Fachbereiche und Stakeholder
• Eigenständige Entwicklung von Aktionsplänen zur Optimierung/Minimierung nicht zugewiesener Teile/Produkte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen:
  Konfiguration, Strategischer Einkauf, Exportkontrolle, Materialplanung (Disposition), Programm, Qualität, Logistik und Entwicklung/Engineering

• Ein abgeschlossenes Studium in Supply Chain / Logistics oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Engineering, Kundenservice / Customer Service, operative und strategische Beschaffung, Supply Chain / Logistics, technische Dokumentation sowie Lesen und Interpretieren von Bauplänen und Stücklisten
• Ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Detailgenauigkeit und Verlässlichkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Tools: SAP, Google Workspace, Google Suite, Google Sheets, Google Docs

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni:
  Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support:
  Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support - menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine…