Head of Controlling; m​/w​/d

Head of Performance Controlling (m / w / d)

Als Head of Performance Controlling (m / w / d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unseres Controllings entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Sie schaffen Transparenz, liefern belastbare Analysen und geben unserem Management die Grundlage für strategische Entscheidungen. Ihre Arbeit ist entscheidend für die nachhaltige Performance unseres Unternehmens und die Umsetzung unserer Wachstumsziele.

Diese Position kann sowohl an unserem Standort in München , als auch in Nürnberg besetzt werden.

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Performance Controlling (7 Kolleg Innen in München, Nürnberg und Niederlanden)
• Weiterentwicklung und Harmonisierung von Controlling-Instrumenten und
  -Prozessen in Vertrieb, Produktmanagement, Operations und Supply Chain
• Steuerung und Analyse der Unternehmensperformance sowie Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Unterstützung des Managements durch fundierte Analysen, Szenariorechnungen und Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und strategischer Mehrjahresplanung sowie Berichtswesen für Management und Bereichsleiter Innen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im operativen oder Funktionscontrolling in einem mittelständischen Unternehmen
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Teamleitung mit der Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Fundierte Kenntnisse in Controlling-Methoden, Prozessoptimierung sowie sicherer Umgang mit BI- und ERP-Systemen (z.B. SAP S / 4 Hana, Power BI, SAC)
• Analytische Stärke, konzeptionelles Denken, hohe Ergebnisorientierung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
• Mobiles Arbeiten im EU / EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
• Fahrtkostenzuschuss
• Kostenlosen Werkzeugbezug / Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m / w / d)
• Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)
• Firmenevents