Teamleiter; m​/w​/d Firmenkundengeschäft

AXA Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Wir suchen eine engagierte, lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, ihr Team fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und Veränderungen im Firmenkundengeschäft aktiv mitzugestalten
.

• Teamführung:
  Du leitest und entwickelst dein Team in Stuttgart, indem du unsere Werte der Zusammenarbeit lebst und ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffst
• Kommunikation:
  Du stellst sicher, dass der Informationsfluss zwischen den relevanten Schnittstellen reibungslos funktioniert
• Prozessgestaltung:
  Du initiierst und unterstützt Veränderungsprozesse mit deinem Team und stellst einen kunden- und kostenorientierten Angebotsprozess gegenüber unseren Vertriebspartner sicher
• Sparring:
  Du stehst deinem Team als Sparringspartner bei fachlichen Entscheidungen zur Seite
• Projektarbeit:
  Du begleitest abteilungsübergreifende Projekte und Prozesse im Bereich Firmenkundengeschäft
• Wissensvermittlung:
  Du führst fachliche Schulungen im eigenen Bereich und stellst Neuerungen im Vertrieb vor

• Fachliche Basis:
  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise fundierte Kenntnisse im Firmenkundengeschäft im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherung mit
• Führungsstärke:
  Du motivierst dein Team, förderst die individuelle Entwicklung und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre
• Kommunikations- & Entscheidungskompetenz:
  Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe, triffst fundierte Entscheidungen und behältst dabei stets die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kund:innen und Vertriebspartner:innen im Blick
• Prozess- & Projektverständnis:
  Du denkst strukturiert, erkennst bereichsübergreifende Zusammenhänge und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Projekten ein
• Multitasking-Talent:
  Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und managst gleichzeitig mehrere Aufgaben
• Proaktive Herangehensweise:
  Du hast Spaß an neuen Themen, die Bereitschaft eigenständig zu lernen und keine Scheu vor bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6‑21 Uhr und Arbeiten aus dem Ausland
• Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Bewegung:
  Bezuschusste Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vorsorge:
  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA‑Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter‑Tarife für Versicherungen
• Finanzielle Vorteile:
  Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
• Mobilität:
  Job‑Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV‑Anbindung
• Team:
  Meet‑Ups & AXA Fußball‑Cup
• Entwicklung:
  Entwicklungsprogramme, E‑Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung.

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da:
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