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Head of Client Development; w​/m​/d

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
Frankfurt, 60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-06-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Geschaeftsfuehrung, Unternehmensstrategie, Business Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 100000 - 125000 EUR pro Jahr EUR 100000.00 125000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Head of Client Development (w/m/d)
Location: Frankfurt

Über uns

Sie interessieren sich für aktuelle Entwicklungen und Trends in den Bereichen Projects, Energy & Infrastructure, Aerospace & Defence sowie in verschiedenen regulatorischen Rechtsbereichen? Sie arbeiten gerne strukturiert, denken unternehmerisch und möchten neben dem operativen Business Development auch an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Teamprozessen mitwirken? Dann sprechen Sie uns an.

Unser Angebot an Sie
  • In Ihrer Rolle als Head of Client Development übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der strategischen Weiterentwicklung unserer Mandantenbeziehungen und arbeiten eng und kollegial mit den Kolleg:innen aus Business Development, Marketing sowie den verschiedenen Praxisgruppen und Geschäftsbereichen zusammen.
  • Wir bieten Ihnen als Head of Client Development (w/m/d) eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und internationalen Kanzleiumfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
  • Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fortbildungsveranstaltungen.
  • Ihre Ideen und Optimierungsvorschläge für eine nachhaltige Kanzleientwicklung sind herzlich willkommen.
  • Sie arbeiten in einem modernen Büro in zentraler Lage. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Home Office und unterstützen Sie bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Teamspirit und Austausch sind uns wichtig. Daher sind Sie herzlich zu unseren Social Events und internationalen Sportveranstaltungen eingeladen.
  • Zu unseren Benefits zählen außerdem:
    Jobticket, Fitnessstudio-Zuschuss (Wellpass), Gesundheitsprävention (Impfangebote, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz etc.), Mitarbeitervergünstigungen, Restaurantgutscheine und natürlich Obst, Kaffee und Getränke.
Das bringen Sie mit
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development / Client Development in einer Professional-Services-Organisation (idealerweise internationale Kanzlei)
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, in der Steuerung und Weiterentwicklung von Key Client / Key Account Programmen
  • Ausgeprägte strategische Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Mandantenentwicklungsstrategien
  • Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Top-Mandant:innen auf Partner- bzw. C-Level
  • Starkes Verständnis für die Anforderungen international agierender Mandant:innen sowie komplexer Organisationsstrukturen
  • Erfahrung in der standort- und länderübergreifenden Zusammenarbeit (internationales Stakeholder-Management)
  • Fähigkeit, Client-Development-Programme ganzheitlich zu konzipieren, zu positionieren und nachhaltig in der Organisation zu verankern
  • Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer, paralleler Initiativen
  • Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
  • Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Business Development, Marketing und weiteren internen Funktionen
  • Überzeugungskraft, diplomatisches Geschick und hohe Eigeninitiative in einem partnerschaftlich geprägten Umfeld
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Hohe interkulturelle Kompetenz und internationale Erfahrung
Ihre Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für das Key Client / Client Development Programm der Kanzlei mit Fokus auf ca. 20 strategische Top-Mandant:innen
  • Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von aktuell drei Client Developer:innen an verschiedenen Standorten und gemeinsame strategische Weiterentwicklung unseres Client Development Ansatzes
  • Strategische Steuerung des Client-Portfolios (Aufnahme, Priorisierung, Weiterentwicklung und ggf. Depriorisierung von Key Clients)
  • Etablierung einheitlicher Governance-, Qualitäts- und Prozessstandards für alle Client Development Aktivitäten
  • Aufbau belastbarer Reporting-Strukturen sowie regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung, Management Board und internationale Gremien
  • Verantwortung für Tools, KPIs und Datenqualität (inkl. Tracking von Aktivitäten, Erfolgen und internationalen Umsätzen) als Grundlage…
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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