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Techniker Signaltechnik mit Führungsverantwortung; w​/m​/d

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Driven Solution GmbH
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-06-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager, Projekt Manager
  • Ingenieur
    Operations Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 80000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 80000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Techniker Signaltechnik mit Führungsverantwortung (w/m/d) (80k - 100k)

Bringen Sie Ihre Karriere ins Rollen!

Als HR-Partner der Engineering-Industrie arbeiten wir mit namhaften Tech-Unternehmen aus NRW zusammen. Wir beraten, unterstützen diese und bringen somit Deutschland als Technologieführer voran.

Techniker Signaltechnik mit Führungsverantwortung (w/m/d) (80k - 100k) Zweck und Ziel der Stelle

Für unseren Bereich Bahntechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker Signaltechnik mit Führungsverantwortung (w/m/d) im Raum Bonn.

Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Signaltechnik sowie Weiterentwicklung von Team, Prozessen und Organisation
  • Sicherstellung eines sicheren Betriebs der signaltechnischen Anlagen inkl. Planung, Bau, Wartung und Einhaltung regulatorischer Vorgaben
  • Verantwortung für Budget-, Investitions- und Personalplanung sowie Steuerung von Kosten, Qualität und Ressourcen
  • Leitung und Koordination technischer Projekte sowie Abstimmung mit internen Bereichen und externen Partnern
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Nachrichtentechnik; alternativ Techniker Elektrotechnik mit fundierter Erfahrung in der Leit- und Sicherungstechnik
  • Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Signaltechnik sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen, Rufbereitschaft sowie gelegentlichen Einsätzen außerhalb regulärer Arbeitszeiten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie kontinuierliche Weiterbildungsbereitschaft
Steigen Sie ein beim Gewinner des „TOP ARBEITGEBER MITTELSTAND“
  • Work-Life-Balance
    : flexible Arbeitszeit &
    Home-Office
  • Remote aus dem Ausland arbeiten
  • Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
  • Arbeitsreduzierung
    bei Kind, Sabbatical, u.a.
  • Fitness & Wellness über Urban Sports Club
Noch Fragen?

Dann steht Ihnen Giuseppe Di Stefano zur Verfügung!

; giuseppe.

#J-18808-Ljbffr
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