Referatsleiter​/-in; w​/m​/d Kaufmännisches Gebäudemanagement

An der Universität Potsdam ist im Dezernat für Bau- und Facilitymanagement, Referat Kaufmännisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Referatsleiter/-in (w/m/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement
Kenn-/2026

Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %); die Eingruppierung erfolgt nach Entgelt gruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-Länder.

Ihr Arbeitsbereich: Das Dezernat für Bau- und Facilitymanagement ist Teil der zentralen Universitätsverwaltung. Dort enthalten sind Referate zu den Themen:
Flächen- und Baumanagement sowie Kaufmännisches-, Infrastrukturelles- und Technisches Gebäudemanagement.

Ihr Aufgaben gebiet umfasst
Die konzeptionelle und organisatorische Führung des Bereiches:

• Koordination der Arbeitsprozesse sowie der Aufgaben verteilung
• Erarbeitung und Umsetzung von Arbeitsprozessen
• Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden im Bereich Haushalt und Beschaffung
• Erarbeitung und Optimierung digitaler Prozesse
• Vertragsmanagement
• Erarbeitung und Umsetzung des Haushaltsplans des Dezernats
• Koordinierung der haushaltswirtschaftlichen Prozesse
• Verantwortlich für die Durchführung und Überwachung der Vergaben des Dezernats

Sie bringen Folgendes mit:

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich kaufmännisches Management, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• mehrjährige Berufserfahrung im zukünftigen Arbeitsgebiet
  • vertiefte Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht (VgV, UVgO, VOB (A), VOB (A) EU, HOAI, u. a.)
• sicher Umgang mit Office-Software
  • Kenntnisse in Facilitymanagement-Software sind wünschenswert
• Fähigkeit zum selbstständigen, sorgfältigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Deutschkenntnisse Niveau C1 gemäß GER, Englischkenntnisse A2 wünschenswert

Unser Angebot an Sie: Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:

• Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.
• Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.
• Entwickeln Sie sich und Ihre Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungsangeboten weiter; nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Hochschulsports.
• Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, anteilige mobile Arbeit (z.
  
  B. im Home Office) sowie die Option zur Arbeit in Teilzeit an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit.

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter

Ihre Bewerbung: Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikationsnachweisen über das Online-Karriere Portal der Universität Potsdam ein (Kenn-/2026) - direkt über den Bewerben-Button. Bitte stellen Sie Ihre Bewerbung sunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit.

Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2026.

Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Uwe Heuer per E Mail: uwe.heuer at uni-potsdam . de und Telefon: gerne zur Verfügung.

Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an bewerbung at uni-potsdam . de wenden.

Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).

Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer…