Karriere-Boost im Controlling: Head of Reporting & Planning; m​/w​/d – internationales Wachstum

Für diese herausfordernde Führungsposition suchen wir eine Unternehmerpersönlichkeit mit Empathie und dem notwendigen Drive, um Veränderungen anzuschieben, die Geschäftsabläufe durch Automatisierung und Digitalisierung und den Einsatz modernster Technologie wie von KI zu optimieren und hierdurch das Unternehmen noch effizienter und zukunftsfähiger aufzustellen.

• Führung, Betreuung und Motivation des leistungsstarken Reporting & Planning-Teams
• Erstellung und Analyse von Managementberichten für die Unternehmensgruppe in leitender Funktion
• Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und der gesetzlichen Vorschriften
• Überwachung und Analyse von Budgetabweichungen sowie Bereitstellung zeitnaher Erkenntnisse und Empfehlungen
• Entwicklung und Steuerung des Budgetprognoseprozesses
• Optimierung interner Finanzprozesse und Verbesserung der Schnittstellen zwischen der Finanzabteilung und den weiteren relevanten Abteilungen
• Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams und Austausch mit den Stakeholdern, um Finanzdaten zu erheben als Grundlage für die Entscheidungsfindung und die künftige Unternehmensentwicklung
• Verhandlung von Budgetvorschlägen und Abgabe von Empfehlungen zur Optimierung der finanziellen Performance

• Sie haben Ihr Studium im Bereich BWL/VWL mit Schwerpunkt Finance & Controlling abgeschlossen oder einen adäquaten Abschluss
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung für die Bereiche:
  Berichterstattung, Analytik oder Planung; möglichst in einem international, schnell wachsenden Unternehmensumfeld
• Erfahrung in der Leitung internationaler und interdisziplinärer Projekte wie im Bereich der Konzernkonsolidierung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO wie sicherer Umgang mit Tools zur Datenvisualisierung und Berichterstellung
• Den notwendigen Drive, Optimierungs- und Veränderungsprozesse anzuschieben und umsetzen zu wollen, sowie eine ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise
• Hohe Eigenständigkeit, Sorgfalt und starkes Qualitätsbewusstsein
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kompetenz im Umgang mit Stakeholdern
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten und sich an wechselnde Prioritäten anzupassen
• Führungsqualitäten bei der Leitung und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams
• Sie sind kommunikationsstark im Deutschen wie im Englischen über alle Ebenen hinweg, auch im interkulturellen Kontext

• Eine internationale Karriereperspektive in einem Weltunternehmen
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Relocation Service
• Die Arbeit in einem hochkompetenten und sympathischen Team
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch einen Home-Office-Day
• 30 Tage Urlaub bei einer humanen 40-Stunden-Woche