Teamleiter Property Management Wohnen; m​/w​/d Rödermark

Übersicht

Stellentitel:
Teamleiter Property Management Wohnen (m/w/d) – Rödermark.

Ort:
Adam-Opel-Straße 15, 63322 Rödermark-Urberach

Beschäftigungsart:
Vollzeit

Führungsverantwortung:
Ja

Berufserfahrung: 5 Jahre +

Unternehmen:
Wertgrund Immobilien Verwaltungs GmbH

Startdatum: 01.07.2026 oder früher

Benefits:
Perfomance-Bonus, Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester, Wellpass, Individuelles Weiterbildungsbudget, Betriebliche Altersvorsorge, Home Office

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und Verantwortung für Menschen, Prozesse und Wohnimmobilien übernehmen?

Bei WERTGRUND führen Sie ein Team von fünf Property Managern, verantworten rund 1.000 Wohneinheiten und arbeiten eng mit Asset Management, Fondsmanagement und Geschäftsführung zusammen. Dabei gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Property Managements mit.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus 5 Property Managern (Junior, Senior und Technischer PM) inklusive Entwicklung, Coaching und Kapazitätsplanung
• Verantwortung für rund 1.000 Wohneinheiten
• Budgetplanung, Reporting, Kennzahlen- & Prozessmanagement
• Entwicklung von Objektstrategien gemeinsam mit dem Asset Management
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fondsmanagement und Asset Management
• Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Standards und der Weiterentwicklung des Property Managements
• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen

• Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Wohnimmobilienverwaltung
• Erste Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS Office & idealerweise DOMUS ERP

• Performance Bonus auf Basis individueller und Unternehmensziele
• Individuelles Weiterbildungsbudget zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• 30 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• EGYM Wellpass und regelmäßige Sportangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mehrtägige Firmenevents mit allen Kolleginnen und Kollegen
• Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb der WERTGRUND Gruppe