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Leitung LVR-Zentrum für Medien und Bildung

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Landschaftsverband Rheinland
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-08-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Bildungsverwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 75000 - 95000 EUR pro Jahr EUR 75000.00 95000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Leitung LVR-Zentrum für Medien und Bildung

Standort: Düsseldorf

Einsatzstelle: LVR-Zentrum für Medien und Bildung

Vergütung: A16 LBesO NRW / Ein der Dotierung entsprechendes Entgelt

Arbeitszeit:
Voll-/ oder Teilzeit

unbefristet

Besetzungsstart: 01.04.2027

Bewerbungsfrist: 11.09.2026

Das sind

Ihre Aufgaben
  • Gesamtleitung:
    Sie tragen die personelle, finanzielle und organisatorische Gesamtverantwortung für das LVR-ZMB und steuern die Einrichtung nach den Grundsätzen eines modernen Kulturmanagements und Verwaltungshandelns.
  • Zukunftsweisende Strategien:
    Gemeinsam mit Ihrem Team und dem LVR als Träger entwickeln Sie zukunftsfähige Konzepte und gestalten die fachliche sowie programmatische Weiterentwicklung des LVR-ZMB.
  • Teamführung und

    Zusammenarbeit:

    Für ein engagiertes, kollegial agierendes Team schaffen Sie die zentralen Rahmenbedingungen und sorgen für eine wertschätzende und effektive Zusammenarbeit.
  • Positionierung und Vernetzung:
    Sie entwickeln Kooperationen und Netzwerke strategisch weiter und stärken die Rolle des LVR-ZMB als zentralen Akteur in den Bereichen Medienbildung, kulturelle Bildung und Wissenstransfer.
  • Vertretung des LVR-ZMB:
    Sie agieren als Teil des LVR und vertreten dessen Interessen engagiert und kompetent in externen Gremien und gegenüber den Kooperationspartnern.
  • Repräsentation und Netzwerkarbeit:
    In der Öffentlichkeit sowie gegenüber Politik, Verwaltung und Wissenschaft repräsentieren Sie das Haus und sorgen durch Ihre erfolgreiche Netzwerk- und Gremienarbeit für eine positive Wahrnehmung.
  • Vielfalt und Inklusion:
    Sie legen großen Wert auf inklusive diversitätsorientierte Ausrichtung.
Das bieten wir Ihnen
  • Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot – Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
  • Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung – In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeit – Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
  • LVR-Flex-Time – Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes:
    Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.
Das bringen Sie mit
  • Sie verfügen über einen Master, ein Universitätsdiplom oder die erste juristische Staatsprüfung in
  • Medienwissenschaften
  • Sozialwissenschaften
  • Kulturwissenschaften
  • Politikwissenschaften
  • Psychologie
  • Erziehungswissenschaften
  • Public History
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Rechtswissenschaften
  • Verwaltungswissenschaften oder als Beamt
    * innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der oben genannten Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können und mindestens 3-jährige Leitungserfahrung in einer Bildungs- oder Kulturinstitution
Worauf es uns noch ankommt
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Organisationseinheiten mit Personalverantwortung sowie unterschiedlichen Aufgaben- und Verantwortungsbereichen.
  • Es fällt Ihnen leicht, strategische und operative Steuerung zu verbinden und dabei Prioritäten zu setzen, Strukturen weiterzuentwickeln sowie unterschiedliche fachliche, organisatorische und politische Anforderungen zu integrieren.
  • Auf Grundlage Ihrer bisherigen Praxis sind Sie vertraut mit der Konzeption, Steuerung und Umsetzung digitaler und medialer Projekte im Schul-, Kultur- oder Bildungsbereich, vorzugsweise im Kontext öffentlicher Träger.
  • Sie profitieren von Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung…
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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