Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m​/w​/d) in der Abteilung Personal

Stellendetails zu:
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Personal Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Personal Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Personal Kopfbereich

Angebotsart:
Arbeit

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Personal

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Personal

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung / des Büroleiters
• Prozessoptimierung, Digitalisierung und Qualitätsmanagement
• Projektmanagement (Projektleitung bzw. Führung des Projektbüros für alle Phasen und Handlungsbereiche)
• Fertigung und Überarbeitung von Stellungnahmen, Vorlagen und Präsentationen
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Public Management idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Wirtschaftsfachwirt/-in IHK; Betriebswirt/-in IHK) in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung
• Vertiefte Kenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement
• Ganzheitliches, vernetztes und systematisches Denken
• Konzeptionelle Fähigkeiten
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgaben gebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
• Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
• Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit
• Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
• Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
• Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
• Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen

Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Jonas Schneider Tel. und für allgemeine Fragen Herr Raphael Schermer Tel.  gerne zur Verfügung.