Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Kultur im Fachbereich Bildung, Jugend und Kultur
25451, Quickborn, Schleswig-Holstein, Deutschland
Verfasst am 2026-08-23
-
Management
Projekt Manager, Notfallvorsorge / Katastrophenhilfe -
Regierung
Notfallvorsorge / Katastrophenhilfe
Stellenbeschreibung Quicklebendig zwischen Natur und Metropole
Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 20.09.2026
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
OrtQuickborn
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe11 TVöD
Eine Leitung (m/w/d)für den Fachdienst Kultur
im Fachbereich Bildung, Jugend und Kultur
Kennziffer: 51.2026
unbefristet in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TVöD.
Zur Abteilung Kultur gehören auch die Einrichtungen Freibad, Stadtbücherei und Volkshochschule.
Warum Quickborn?Die Stadt Quickborn mit ihren ca. 23.000 Einwohnern liegt naturumgeben und trotzdem verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine zeitgemäße Infrastruktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die Eulenstadt einen hohen Lebens- und Freizeitwert in sich.
Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitregelung auch im Home-Office aktiv gelebt. Eine fortschreitende Digitalisierung ist für uns genauso selbstverständlich wie ein Bekenntnis zum Klimaschutz.
Unsere Verwaltungsleistungen bringen wir derzeit auch in die Verwaltungsgemeinschaften mit den Gemeinden Bönningstedt und Hasloh im Kreis Pinneberg, Ellerau im Kreis Segeberg, Ascheberg im Kreis Plön sowie dem Gewässerunterhaltungsverband Schwentinegebiet im Kreis Plön ein. Die Stadt Quickborn ist damit Dienstleisterin für die Anliegen von über 40.000 Bürgerinnen und Bürgern.
Zu Ihren Künftigen Herausforderungen Gehören Insbesondere- Führungsaufgaben, insbesondere
- Leitung und Weiterentwicklung des Fachdienstes Kultur sowie Führung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Verwaltung und der dazugehörigen Einrichtungen
- Festlegung von Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben sowie Grundsatzentscheidungen treffen
- Verantwortung für die Erledigung der Aufgaben der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Fachaufgaben, die von der Fachdienstleitung auszuüben bzw. zu verantworten sind, insbesondere
- Haushaltsangelegenheiten, insbesondere Produktverantwortung, Haushaltsplanung, Mittelbedarfsmeldungen, Resteübertragungen, über- und außerplanmäßige Ausgaben, Haushaltsberatungen
- Sicherstellung eines ausgewogenen kulturellen Angebots
- Weiterentwicklung von kreativen und strategischen Konzepten für die erfolgreiche Umsetzung von Veranstaltungen sowie die Etablierung neuer und innovativer Formate für Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Kulturmanagement und Eventmanagement
- Gemeinsame konzeptionelle und strategische Planung für die Einrichtungen Freibad, Stadtbücherei und Volkshochschule
- Erstellung von Vorlagen, Teilnahme an Sitzungen, Ausführung und Überwachung von Beschlüssen
- Partnerschaftsbegegnungen und Kontaktpflege mit den Städtepartnerschaften Boxholm, Uckfield und Malchow
- Verantwortung für Verwaltung der Pflege und Unterhaltung von Gedenken und Erinnerung, Denk- und Ehrenmäler
- Vergabe von Straßennamen
- Verantwortung für die inhaltliche Fortentwicklung, die Fortentwicklung der räumlichen und baulichen Ausstattung des städtischen Freibads sowie Abstimmung aller relevanten Belange mit Verwaltungsleitung, Badleitung und DLRG in Bezug auf Saisonbetrieb, Aus- und Umgestaltung
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich absolviertem Angestelltenlehrgang II
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsmanagement und/oder Kulturwissenschaften dem Aufgaben bereich entsprechend
- Führungserfahrung sowie verlässliche und authentische Führungskompetenz mit Empathie für die Belange der Mitarbeitenden
- Bereitschaft zur Mitwirkung in der Krisenorganisation
- Umfassende rechtliche Fachkenntnisse (u.a. Bürgerliches Gesetzbuch, Finanzausgleichsgesetz, Gemeindeordnung S.
-H., Landesverwaltungsgesetz…
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten: